阿里巴巴

面试官挺nice的，不怎么打断，每次我说完以后都会总结一下我说的话。主要就是问一些简历细节吧，问得很细。第一段经历偏挖掘，他倒是没问技术，只是问了一些行为性的问题，比如你的主要贡献是什么，最大的困难是什么，怎么解决的，还有就是现在想想有什么提升的。 第二段经历就比较挖细节了，比如以前公司的指标体系，用的核心指标是什么，为什么是这个，而不是那个。下面的指标如何定义的，定义以后如何应用的。然后是分析报告整个展开逻辑是什么。讲了好久，讲完了以后口干舌燥，喝了两大杯水。过了好久以后看官网，说是已回绝。

开头自我介绍，问项目经历。然后问基础问题。其中基础问题，包括什么时候会有内存泄露，使用block时为什么要加strong修饰weakSelf、动态库静态库区别、runtime关联对象的使用、runloop了解吗。还有最后问项目遇到什么挑战的事。

不得不说阿里的面试真的很专业，尤其是对P8级，不仅会仔细询问你所做的每个项目经验，而且会问到很多的结果的业务解读，很看重对数据的敏感性和启发开拓思考，比较看重带团队的能力，还需要你有很多的想法，虽然没有面过，但是觉得还是很受启发，知道以后在工作中自己要注意的细节点，不能只关注自己的那一块，要有全局观。

IoT的视觉部门，主要做检测任务落地。非常重视加速方法，比如cuda编程、卷积加速等，卷积操作细节，卷积实现方法，卷积加速方法等。移动端深度学习框架有哪些。结束问了一个算法，任意多的香，燃烧完需要60分钟，让我判断16分钟的时间点。

1面出了一些canvas只额里的题目，如何改进一些antV的产品。 2-3面主要谈项目经验还有个人的规划。注意小心面试官挖坑，他们会问你一些人生选择，想知道你为什么做出的选择，希望你是因为有激情喜欢做出的选择，而不是因为盲目的选择，知道自己想做还是那么很重要。

第一轮面试是区域主管（没有感到尊重，可能是大公司的通病吧），一次面试了三个人，问的同样问题，晚上给答复都没有通过，搞笑的是其中有一位上周去深圳的面试过了，底薪3000加提成。总结一下，有时候不是你不行，面试你的人可能嫉妒你的才华，哈哈。拜了拜。

1 自我介绍； 2 针对于简历项目细细追问 （主要还是当时为什么这么选择/做这个东西的实际目的在哪等等）； 3 一个数学思维题目； 4 花呗客流不增长，说明一下可能的原因； 5 平常如何学习的； 6 自我评价。 整个面试过程比较轻松，因为个人没有认真准备，凉凉也不怪别人，面试难度也不是很难。