招商新能源

四轮面试，所有人条理都很清晰，节奏快，几轮下来看综合能力是否与当前项目契合，特别是考试放在第三轮，相比放在面试之前会格外重视。招人很慎重，毕竟双选不浪费彼此时间，希望能互相成就，压力大进步快，要学的新技能蛮多的，岗位性质对学习和沟通能力有要求。

我是考研结束去面试申请的数据分析实习生岗位，进去了经理直接找我面谈的，先自我介绍了一下，问我为什么要找这个方面的实习，会不会一些EXCEL当中匹配、筛选的功能，什么时候到岗，薪资能不能接受之类的问题，都是很友善的交流，小姐姐很温柔，而且公司环境不错，hr小姐姐也热情。

面试的岗位是处理分析师，先是一个超简单的笔试。后面所谓的三轮面试基本上是把三个人把同样的问题各问了一遍，而且一般都问的是基本情况。前两位面试者态度还好，最后一位可真恶心。让我等了一个小时多小时，一进来就让我再说一下自己的情况，我说完后问我有什么问题，因为我前面面试的时候该问的都问了，就说没有，她又说工作大概6000问我能接受不，我说可以。然后让我回去等通知，我问大概什么时候会有通知，她说很快，今天或明天就给我打电话。 听她口气我应该没问题的，结果我等了一个星期也没等到。期间有联系过他们也没有回应。幸好后来我又找了一家，给我的工资是这里的两倍多。但一想起这里的态度我就很生气，你可以不录用我，但也要尊重人好吧。那么热大老远的跑过去，我是为了受气吗。

宣讲会后直接笔试。笔试总共一小时，三个部分（2道 OQ、1 道案例分析、1 篇 essay）。通过了参加群面，case分析，现场宣布谁通过谁没通过；然后是部门经理面试，会问一个case，还有分析一道逻辑题；（这轮挂了）全程时间紧凑，比较紧张，面试还是挺难的，要多准备。

刚毕业的时候面试过普华永道的数据分析岗，一面电话面试，做了自我介绍，问了问项目经验和会不会sql和vba等，然后出了一道题目作为笔试题大约一天时间提交了笔试题的答案，又过了几天通知去二面。 二面在北京三环金台夕照地铁站附近一座叫北京财富中心的建筑，team leader面试，问了问笔试题的思路，然后介绍了团队在做的东西。然后很快就收到了通知入职。

面试前扫码填表，然后选题扫码在线做。有的题很难，写不会即可。接下来岗位面试和无领导小组讨论(可自由选哪个先)，岗位面试大概就是那些常见问题，自我介绍，个人爱好，项目经历，技能。是否能加班和实习，接受调剂到别的岗位等。自己太紧张了，感觉没戏，面试官们还是很好的，不会为难大家。无领导小组讨论没啥可说的，和别的差不多。

一面是HR面试，半英文，首先英文自我介绍，然后英文说自己的实习经历，不过后面说不清用了中文也没事。二面是印度的领导，全英文，问了很多专业知识，统计的、机器学习的各种专业知识。三面是部门领导，也是问问实习经历，半英文。