中兴通讯西安研究所

技术面：2个面试官。很和蔼，一个记录一个提问，先做自我介绍，然后针对简历中的项目以及科技类型的比赛开始提问，聊项目聊得比较细（问单片机里的架构是哈佛还是冯诺依曼），项目中用到的技术等等，其实只要是自己认真做的，这一关都能过，后面聊了下岗位地点，问我打算去外地吗？我说只想留在西安，然后问了下科研发面矩阵的一些知识，回答完基本就结束了。 综面：依旧是2个面试官，没有聊技术，主要是从抗压能力，稳定性方面测试你，然后聊了下后面在工作岗位中遇到的问题，以及自己会怎么处理，总的来说就是遇事情不能越级，工作量大做不完要报风险等等。

自我介绍完之后，逐步提问下简历上面的比赛， 项目等 ，就进入反问环节了，询问工作地点和薪水待遇以及岗位等。

一共两面，第一面技术面：两位面试官，气我介绍，介绍项目，介绍项目用到的工具和语言，然后让你画出项目的框架，大概20分钟左右；第二面综合面：两位面试官，自我介绍，问你对中兴有什么了解，对自己的选择的岗位有没有了解，然后问如果你和上司意见冲突了，你会怎么办？最后问了下自己的意愿城市。

首先面试前会填写一份个人信息表格，然后就开始等将近半个小时多才能面试。面试时，因为碰到一个后面来的，好像不是同一个岗位，但是还是索性一起面试了，如此三个面试官开始面谈。第一次无语了，碰到这样的情况，和不是同一岗位的面试者一起面试。 面谈过程中，先自我介绍，然后再问一些工作内容，最后，一起让我们两个面试的来问问一些问题，让他解答。从他解答的角度看，十分不专业和肤浅。并用官方的语言说会三天之内给我们回复。

面试过程还算比较愉快吧，一面的时候先自我介绍，说了实习经历和科研情况，重点介绍了在项目中担任的角色和项目的实施方案，中间面试官就我的项目实现提了一些问题，还问了一些关于C语言的知识点，整个面试就这么结束了。

面试很不愉快，面试官水平很差，连基本的冒泡都不会，还说我写错了，可笑，我写了那么多遍了，项目里也用很多次，会写错？而且面试官叫基本的多态都不懂，我指出错误还不承认，说我水平差。公司到现在还在用mfc，还是用几十年前的框架，毫无技术性可要，而且一年要300多天有200多天要出差在外，且出差没有休息可说，总之不推荐去，早知道这样就不去面试咯，浪费时间，我还请了一天假，浪费。

面试共三轮：第一轮主要是hr面试，面试问题主要偏经历方面，诸如毕业年限，工作经历，上家公司的规模，薪资待遇怎么样。这一轮一般是轻松过。 第二轮是技术主管面试，主要是讨论以前的项目遇到的问题，怎样解决的；介绍一下公司现在做的项目，以及岗位要求，问一下能不能实现，以及实现思路。 第三轮是经理面试以及hr谈待遇，这一轮没什么可说的主要是谈待遇和公司文化氛围。