东南（福建）汽车工业股份有限公司

211硕士，宣讲会投简历，第二天面试，技术面，主要看做过的项目，于它的岗位是否适配，然后注重考察你项目经历的真实性，让你详细说明系统框架结构，指标之类，晚上就给了offer，通知第三天签约。主要岗位在广西柳州。

因为是学校组织去参观的时候公司组织了一次面试，形式较为简单，面试官是部门主管，每人自我介绍后，面试官给了一个问题。然后以无领导小组的形式进行了发言和讨论，最后选择了一个人总结性发言，最后结果只刷了一个人。

会比较看重以往的工作经验，如果在车企做过完整项目并且能够说出项目经历和开发中遇到的问题的，一般就都要了，主要是当时比较缺人，在面试时许老板还没有定下来今后要走的方向，所以就还比较简单。国内主机厂一般都比较好进，只要你做过完整项目。

初面是人力资源，主要是针对你的简历问些问题。首先坐下做个自我介绍，可以大致的说一下自己的教育背景基本情况，说一下自己的性格兴趣爱好之类的，大概一两分钟就够了。然后HR会针对你的简历问下项目相关的问题，主要是考察你的能力。

当时是2017年底参加的吉利汽车美东地区校园招聘活动。在活动现场投递了简历，当天晚上就收到了面试通知。面试是在吉利校园招聘员工下榻的酒店的商务中心进行。 由于我的专业背景和汽车行业并不相关，所以面试的主要内容就是围绕着教育背景以及简历上的各种实习以及项目经历进行展开。我个人觉得面试官主要是想了解我的学习能力、思维方式以及解决问题的能力，当然还对英语水平有一定的考察。因为不涉及具体的技术细节，所以总体上难度不大。

二面还是群面，一样的挨个自我介绍，挨个提问，最后问为啥想来恒大？4对5，一个副总裁全程提问，很和蔼，好像是做电池方向的，所以没问我技术问题。感觉竞争我的方向不大。就是提前没说要带应聘表，现场打印5元一张，感觉是故意的。希望通过！

一共两轮面试，第一轮是无领导小组讨论，比较简单，我们小组都过了。第二轮是一对一，先自我介绍，然后面试官会根据你的简历问些问题，如果写了项目经历，那最好把项目相关的知识都了解一下，都是自己做的，那问题不大。就没了。