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笔试三张纸，综合知识，语文改错，有英语翻译，以为没戏了，结果接到二试，面试时候老板有点刻薄，因为我是本科有点看不上我，而且还质疑我的学校是不是一本，质疑工作经历，反正什么都质疑，那为啥让我来面试醉了，这个单位做大学教材的，就那样吧。

一面：十个新闻题目，十分钟之内翻译成中文并分类对公司海外产品的了解，对头条app的评价等对日本文化的了解，说说对日本流行文化的了解和看法以及最近的国际新闻。基本全日语面试，最后中文点评并应答，询问工作时间。整个面试过程较为压抑吧，明天二面加油！

办公地址在比较偏僻的地方，当然环境很好，很大，找地方找到迷路那种，坐车是挺不方便的，不太清楚太平洋网络这样的大网站为什么会在那样的地方办公，招聘不容易吧。面试的是编辑，但是基本就是人事先面试，用人部门再面试，用人部门要求对热点要比较熟悉，一时短路没说对最近的热点，大概给了人家不好的印象，就没通过面试，而事实上，能力不如我的前同事都进去了，我就郁闷我怎么就没通过了。当然不怨人家，自己能力不足而已。

收到了这家公司的面试通知 毕业以来一直也蛮想去这家公司的 因为有点事没去面试 临时改的面试时间 面试官人也很好 一位小哥哥直接让我空了来 因为面试时间改为中午12点 面试官也很有耐心的面试完了我 就是可能我的工作经验不多 最后没有应聘上 但是我对这家公司的面试印象非常好 里面也是我想要的工作环境 希望下次还有机会重整旗鼓再来

面试基本上是两轮，一轮是HR，另外一轮是校长亲自面试。第一轮面试，HR一般好说话，他会辨别你是否基本符合岗位，有否决权。如果过了就到后一轮，后一轮面试有点严格，可能是领导班子惯了，会给你一种很大的领导压力，毕竟也是心理咨询行业的，问的话也是和侦探一样，问你上一轮工作的一些细节，以辨别你是否在说假话。

在BOSS直聘上申请的，有两个招聘负责人发布，都投了，其中一个已读不回，另一个给了面试机会。进了公司第一感受是很乱，没有前台，到处堆满商品、箱子，看到的公司员工都年纪比较小，穿衣风格很学生化，感觉不是特别正规。 面试岗位为【时尚商品编辑】，等了十几分钟，面试了10分钟。这个岗位在招聘信息中没有写清楚，实际工作的内容是对大量商品进行上架，需要的能力是了解各个品牌的售价，以及二手的合理定价范围，对文字和活动策划应该说没有什么要求。日后的发展方向是招了更多人以后做小组leader。另外面试官没有自我介绍，猜测是商品部负责人之类的，公司应该没有人事，面试的岗位据说是20几人一起做，所以给我的感觉就是需要大量廉价螺丝钉的岗位。以上，给想去面试的朋友们参考。

当时笔试人比较多，题型有英译汉，汉译英，文字校对，病句，还有写作。面试形式为无领导小组讨论，十个人一起，考官出一个题，当时的题目是给了几个人，公司裁员，排出裁员顺序。自我感觉如果平时不怎么爱表达、出风头的同学可能会在这种形式中吃亏，但是也能学到一些东西，什么都要经历之后才能知道什么最适合自己。