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分三轮，第一轮人事部，态度还好吧，毕竟是服务部门；第二三轮部门面试，这一轮感觉出有点傲慢，说明年可能ipo了。三轮都表示出对学历要求高，说自己是朝阳行业，没什么技术含量的提问，可能学历呀，过往经验很硬的，会比较容易。

应聘的财务岗。上周六面试，周五才刚刚接到的通知，准备时间很短。去面试的地方，人不算太多，大家有穿便装有穿正装的，我穿着白衬衣黑裤子有点尴尬说实话。备考时间是5分钟，只读题，不能写字，题目不可以带走，面试室会有一份一样的题目。面试官做了一屋子，坐在那里有种开新闻发布会的感觉哈哈，题目有三道，第一题自我介绍，第二题是你手头有一份工作，但是领导又交给你一份新的工作，你怎么办，第三题是市负责人和县区负责人意见不一致，而你是县区财务，你怎么办。答题答得稀里糊涂。 答题时间也是五分钟，说的很快，有种背稿子的嫌疑，也有磕绊，不过有个女领导一直在看着你笑，差点也一不小心笑场了。答题完之后领导问了几个问题，包括现在工作业务范围，现在的薪酬，预期薪酬，是否服从调剂，最后主考官问了一个重头：对于山东广电有什么认识，知道是做什么的吗，这个答主刚刚背过，于是也。。。背稿子了焦急的等电话中，希望不要太久。

二轮面试，一轮人力和部门经理一起面的，聊个人情况和针对工作经历提问，二轮总经理面的，谈对工作的想法。中间没有等待，总共聊了两个多小时，总经理人很nice，聊得过程中相互都很欣赏，感觉没有意外肯定能过。然后刚出公司大楼，就接到人力电话让去谈工资事宜。

当时面试时刚好是星期五已经前应试过两家了，感觉基本还OKAY，就是由于第一家面试的老板当天不在，需要周一联系我过去复试，第二家面试的要求我提交一份体检报告等等这些原因，结果周五面试这家公司后直接让我去上班，所以把前面两家直接PASS掉啦，后来前两家周一打电话联系我时，我已经在工作了。面试时感觉不是很难，基本都是自己做的事情，所以感觉还好吧。

面的是实习 其实现在完全不知道能不能过第一次电话面试  简单的谈了一下我的简历  职务匹配 以及确认我的时间二面  就很奇怪了  是两个女生面的  但是感觉不是HR  只是临时找来的职员来面的我  我都有点懵逼  这个面试第一次遇到啊  就直接看我的简历  也没有让我自我介绍  我还纳闷了然后就是问一下简历上的事情细节  我努力把自己适合岗位的原因说了下  然后问了点实习细节  注意事项  以及公司业务等  然后就结束了   就是感觉面试不专业  我完全没想到  所以也完全不知道自己能不能过 希望能过吧  不够公司流程很专业  就是感觉像是临时找的人来面我  

在网上投递的简历过了两天就收到通知去面试，要提前准备好PPT（讲述个人简历、所学专业、现掌握技能、个人特长等）和简历。当时给12个人发了通知去面试的邮件，当天下午只有8个人到场而且全都是女生。 去了之后，大家递交纸质版简历并把PPT拷到电脑后，人资说跟我们简单介绍一下公司，是一家纯科研机构，没有户口，如果是留学的可能会有机会走海外人才通道，因为户口基本是是给技术型人才的，工资的话，研究生是税前9000，头三年按照70%、80%、90%逐步调整，财务岗的工作比较简单，多数是费用报销，上班时间是早8点，下午4点，社保都是按照国家规定缴纳。 接着，按照大家到场的顺序开始一对一地准备面试了。我是第一个。按照PPT讲了一下自己的基本情况，然后两位财务领导针对简历做了一些简单的提问，比如，工资，未来的职业规划，感兴趣的财务方向，我们公司可能发展有限，你怎么看，主要是因为他们不像传统制造业有一整个上中下游的流程，就简单的费用报销，做报表之类的。问了性格方面的自我评价，还问了什么时候能到岗，就是全勤那种。 领导都挺和蔼的。还问了我毕业论文，说感觉我的论文题目有点儿冷门，为什么想做这个题目。我感觉自己PPT没其他人做的用心。因为有人打开自己的PPT默了一遍，我刚好瞥到了，就觉得人家都做的很好。我自己就是把简历上的内容搬到PPT上，讲的时候也很一般吧。有点儿紧张了。

非常不尊重人的面试，约好3点结果前台3点半才出现，然后就是做题，题目的假设前提都是有问题的，两个自我感觉好上天的line还是cfo, 非常不推荐参加面试，如果连人都不尊重，那还说什么产品和文化呢，以后都不会买这家东西。