东方国信

想换工作，面试的第一家公司，感觉自己答的不是很好，面试准备的不是很充足，但是过了两天，人事联系说技术过了，说offer下来需要3-4天，现在在等offer

问题： 1、vue的两种路由；怎么检测到路由变化； 2、http2； 3、vue3与vue2的区别； 4、双向数据绑定，object.defineProperty()有哪些局限，除了设置set和get还能设置什么； 5、跨域，src标签跨域是怎么实现的； 6、说一下状态码，面试感觉还可以。

这边的面试基本上就是hr做一次简单的基本信息问题，如实回答就完事了，确定一下是否能正常交流，之后会请到技术主管来问问提，会根据简历上面的工作经历来提出问题。问完问题如果还可以的话，hr会再来谈薪资，基本上就可以确定下来了。

一年前端开发经验，先是笔试，五六道阅读程序写结果的题，两道大题（js继承，算法写程序）。首先说我，我一年经验，主要用vue，从实习到离职。对其他框架及原生js不了解，基础不太好。这套笔试题，写得也很差。但还是进行了二面，主要问了问项目经验，和一些底层的问题，我不太会，感觉面的也不好，但进了三面，人事谈待遇，大概聊了聊。然后四面，另外一个人事，压工资。我勉强说考虑考虑，就结束了，让等offer。 offer大概等了两周，收到了。但期间面了很多家，在确定了入职某家后收到offer其实也并不后悔因为等待的时间，也仔细想过，东方国信目前来说并不适合我，毕竟是家大公司，很多岗位职责很明确模块化，工作相对轻松。但我欠缺的太多，我希望的下一份工作是自己能担起前端工作，从底层配置到打包部署上线，能接触更多的东西。 还有的就是，这几面，我的感觉他们对技术要求并不高，倒像是因为学历好，项目工作经验可以就会录用，毕竟硬性条件985/211。总之也很感谢这次机会，可能再两三年后，我会选择这样的公司。

总共3轮面试：     1、技术同事面试。     2、技术组长面试。     3、hr面试。 面试我的技术官非常专业。从点深入启发式提问，扩展到面，让我对自己技术知识架构的盲点有了更深刻的了解！非常感谢能给有这样一次面试机会！

定了offer，入职当天突然生病，立即联系了hr询问可否调整下入职时间，但以公司规章严格为由拒绝了。回想面试时hr说希望发了offer后不要再外面继续朝三暮四的找工作，公司也会停止招聘，我也说道这是应该的。但现在看来朝三暮四究竟是谁？接受offer这段时间我推掉好几家面试，现在反而被摆一道，影响了找工作的进度，但是这样没品的公司没有入职应该也算不幸中的万幸。

我是面试前端岗位，等了大概10分钟左右，应该是人事部的小姐姐过来和我说，面试官在开会，而且要从14楼下来，可能会等20分钟左右，然后给我倒了杯水，在这期间，我在面试等待区看了公司内部的杂志，里面有记录公司的一些大事件，以及公司员工写的感想和文章啥的，从这些方面可以看出来公司很注重企业文化。 面试过程中，我了解到公司对技术岗的要求还是蛮高的，可能我的能力还达不到该岗位的要求，但全程面试官都很和善，我也在这个面试过程中了解到自己还欠缺些什么。