美的集团

第二轮面试，还是hr小姐姐和部门负责人的微信视频面。问了更专业性的问题: 如何策划一场用户研究。答了焦点小组和观察法的大概设计思路，心里想到了回忆流程和think aloud的优缺点不过当时没讲。观察法答得是在实验室研究后来被追问为什么不在别人家研究，其实是没想到啊哈哈不过还是分析了一下差别。后面还问了前三个月如何适应工作，以及团队协作与个人更喜欢哪个问题。还有根据项目讲讲团队沟通方面的经历。 后来面试官也谈了谈她对于用户体验的理念，行业的常用调研方法，以及对交付物的想法(scenario，lo-fi prototype好过长篇的文字)。觉得对方真的比较理解用户体验，工作内容应该也很有趣。不过觉得自己的状态不太好，举过往经历全给我讲到最近做的头大上火的项目去了，思维没有很活跃，来攒攒人品吧。