属于校招途径,应该是没有招满,所以3月份补录。我面试的时候,招聘标准有硬性要求,必须本科。面试的话,先是填写一份比较详尽的个人信息,然后会让你翻译一段简单的中英文,几句话。 之后是无领导小组讨论面试,类似于一般的无领导小组讨论。之后是人事科长和准备招聘的部门经理一起面试。人事那边主要问问个人情况,部门经理的话,部分会问得比较详细,和PLC相关的,部分不怎么问。主要问接不接受加班,接不接受夜班。之后就是等结果了。
Q:接不接受夜班?
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属于校招途径,应该是没有招满,所以3月份补录。我面试的时候,招聘标准有硬性要求,必须本科。面试的话,先是填写一份比较详尽的个人信息,然后会让你翻译一段简单的中英文,几句话。 之后是无领导小组讨论面试,类似于一般的无领导小组讨论。之后是人事科长和准备招聘的部门经理一起面试。人事那边主要问问个人情况,部门经理的话,部分会问得比较详细,和PLC相关的,部分不怎么问。主要问接不接受加班,接不接受夜班。之后就是等结果了。
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