中汇会计师事务所

我在大学期间参加了普华永道学生俱乐部Leap并顺利拿到了普华永道年审实习生Offer，实习结束后在8月份获得Early Offer的Par面资格，Par面时，基本上问了问来普华永道的原因，想做的项目以及实习的经历，最后老板让问他一个问题来结束面试。总的来讲没有压力的感觉，非常Nice。

11.2 南京所 superday面经，一共分两部分，第一部分无领导小组讨论，第二部分是群面。无领导小组讨论我们拿到的case是一个做家具的公司，现阶段的主要市场是一线城市，讨论要不要进军二线城市。一组12个人，先分成AB两小组，一方讨论要进军，另一方讨论不要进军。每人15分钟阅读材料，25分钟小组讨论，然后做pre。pre的要求是小组成员都参加，并且是英文。 接下来就进行到下一阶段啦，重新发了一份刚刚案例的补充材料，5分钟的阅读时间，讲的是竞争公司开始进行online销售了，问题是我们如何选择我们的公司的产品销售方式，以及可能遇到的风险和解决办法。这次需要整个组12个人一起讨论，也是25分钟，最后选出四个人进行pre，可中可英。讨论开始的前5分钟可以向主持人提问关于case的问题，她会给你一些详细的解答。比如我们问了接下来电商的发展趋势，问了消费者行为的市场预测，主持人会给你一个小纸条写着补充内容，大家最好要把自己拿到的格外信息和小组成员share一下，提现大家的合作精神。 到此无领导小组讨论就结束啦，本来以为会是M面和Par面，结果南京所可能为了缩短时间吧，变成了多对多面试。5面6，大概就是纯聊天，问了问有谁的家不是江苏的，为什么要来南京工作，然后问了拿到了offer第一件事情是干嘛，然后就让大家问par一个问题，然后就结束了，非常的轻松。写个面试repo攒人品！求个offer ！

第一面是HR面：3个人一组，问你觉得自己的优势和劣势，以前做过的实习之类的。第二面PAR面，比较简单，就是随便聊聊，问问家庭啊，觉得多少工资在北京够用啊之类的。

一面是3V4，两个地区所合伙人，一个hr，先是一分钟左右自我介绍，介绍学校学习经历，项目经历、实习经历、职业规划；之后面试官问了问了一个问题：举例现实财务造假案例，从高管、政府、事务所等几方面阐述造假原因和解决建议。

面试的流程是东区的负责人一般会让你做一下自我介绍，对你的工作经验就行一些提问，想了解你与应聘的工作之间的契合度有多少，还有你自己对于这份职业的看法，面试完之后，如果你通过审核，一般会有一周左右的时间，北京的人事会与你视频面试，只要还是一些简历问题，职业规划，面试之后大概也是一周时间会有人事跟你说一些体检，薪酬待遇的问题。

还不错中汇经过近20年的探索和积累，成为具有财政部、证监会批准的从事证券、期货相关业务许可证资格，以及具有国家税务总局批准的从事税务鉴证、税务服务资格的大型综合性专业服务机构，由中汇会计师事务所有限公司、中汇税务师事务所有限公司、天源资产评估有限公司、中汇工程咨询有限公司、中汇管理咨询有限公司等组成。 中汇在全国近20个重要商业城市均设有分支机构，拥有跨领域专业人才近2000人，能为国内外各行业客户提供资本市场财务鉴证、审计、税务、评估、工程咨询、内部控制与风险咨询、it审计与it咨询、人力资源咨询、会计服务、专业培训、国际业务等全方面的专业服务。

笔试和一面是同一天，先带去一个办公室写一篇英文的对未来一天的工作的设想的小作文，随后群面。一面分三轮，第一轮自我介绍，第二轮面试官挨个问问题，全英文回答，问题都很常规，没有问到专业问题，第三轮debate。二面通知在几天后，经理面。问了几个简历的经历，和职业规划方面的问题，经理很nice，聊天很愉快。