沃尔玛

面试分两次，第一次是校园宣讲之后的初面，面试是hr小姐姐，在教室一对一，十多分钟，面试官很友善，聊聊个人概况递交了简历之后回去等了两个星期通知，今天通知了去沃尔玛二面，先是无领导小组讨论，题目大致是关于沃尔玛现阶段的一些问题，零售业最近的发展，还有总结沃尔玛现有的优势，提前要做一下功课了解零售业的一些最新动态，和沃尔玛的一些基本概况，跟同行相比的优劣势所在。 本来应该经过筛选以后晋级下午的面试，但可能因为面试官获得的信息不多，所以所有人下午共同面试，一对四，十分钟，面试官是店总和区域经理，气氛比起之前严肃了不少，问的比较深入，但时间不长，总体感觉一般，因为学的专业专业性强，所以一直问我到底是不是愿意转行，估计也是不想浪费培训资源。建议去面试之前做好足够的功课，对行业的了解以及跟同行之间的对比。

我是很早就网申了，所以没去宣讲会。他们宣讲会完了会有快面，快面通过之后等通知直接参加复试。而我们没有参加宣讲会的很早通知1号去门店面试，面试形式是一轮群面，二轮复试二对一，群面结果当场宣布，进了的同学进另外的房间等待。群面题目非常实际接地气的那种，不是上升到战略层面的；群面概率大概是十进三，十进四这样子。 复试时候面试官很随和，但是会给你很多的情景题，一个接一个的，题目的话也比较接地气，想一想再说，难度不算大。 隔了几天打电话通知6号参加巡店体验，我天真的以为这个环节不刷人，没有很认真的对待，朋友们，不到最后一刻别放松啊！目前在等电话中。

除了线上测评以外，我总共面试了三次，还有一次门店参观和电话沟通。         一面是无领导小组，做自己就好，不用刻意表现刻意抢话。         二面是2V1，两个面试官都很平和，有几个问题比较有深度，但是更多时间都在聊性格。其实专业的问题，只要把你对所学专业的理解外化出来就很好(注意不是掉书袋和显摆)，我有两个很优秀的同学都折在了二面。         三面是1V1，我表现得不算太好，主要还是因为不够爱零售行业。在面试的过程中需要不断地确认你对这份工作的热忱和坚定，会提到长期外派和培训期巨大的工作强度。还有问你为什么选择零售，为什么做商超，能不能接受去三线小城市。         总的来说，沃尔玛的HR很随和，你不会感到很紧张，你会觉得沃尔玛家庭就是一个很愉快、平稳的系统。面试也主要考察态度和动机，只要你对待每个问题都真诚，又匹配这个岗位，面试官就一定会让你通过。        其实没有通过也没关系，真的可能是性格、擅长领域不匹配，我当时两个没有通过的优秀同学在随后也相继找到了非常合适的工作。

两轮面试，第一轮群面，第二轮单面。群面让自我介绍，选出一个leader做游戏，抽卡片猜答案那种，我们组10个人，给了三次机会都没有猜对，进了三个人，面试一脸懵，全程都不知道要干嘛，也不知道游戏是什么意思，留下的有一个人，全程大家都对他没印象，也没提供有用信息，一句话总结莫名其妙。 宣讲会场面很大，送出的礼物很少，感觉就是为了做宣传所有人问工资的时候，就一直回答他们五百强第一给的工资肯定让你满意，就是不说给多少，总觉得特别坑，查了一下好像就四五千。

大卖场管培生宣讲会没有面试，不过带了很多零食过来，也是比较轻松的氛围，初面是在周六面试的，上午群面，跟很多人的题目一样，就是一对夫妇要购买某个产品，要不要推荐自有产品？可以发散性地说说，不过题目范围太小了，又有30分钟讨论，确实很充足，我们就分情况讨论，看看顾客能不能接受推荐这个角度入手，能接受是怎样推荐，拒绝推荐又是什么做法，主要把握住了方向再多说几句一般都能进，我们小组6个进了4个，其他小组8个进了3个，所以还是要看队友配合程度吧，不要只顾着表现自己。 面试结束，很快就公布结果进入下一轮面试了，不知道面试我的是hr还是职能部门的，就问一些比较常规的问题，家庭情况，家里人对你来沃尔玛什么态度这些，你为什么选择销售类工作等等，放松心态好好回答就可以了，下周复试，了解了一下是区总面试，应该是压力面，希望自己不要紧张，顺顺利利就好了。

广东二本头学校，去学校的宣讲会，过几天发邮件通知初面，初面是无领导小组面试，过程中我没有充当leader，表达自己观点的时候我是第一个说的。这个部分我认为一定要多说话多表达自己的观点。完了之后等了10分钟左右来通知一面结果，直接二面。 二面是直面，一个总经理和HR问几个问题。(这个部分事先一定要做准备，先了解沃尔玛的企业文化，服务等等)。 总体感觉不太难，只要说话条理清晰，自信大方，应该不会有太大问题。刚收到三面的时间通知，祝我好运！

MT三面面试大区经理。前两面过的非常顺利，隔天就面试，给我一种缺人的感觉。三面就不乐观了，自己脑子热一下子说话不注意逻辑，需要一些管理技巧。面试已经过去有10天，电话问hr说结果没出来，让我先找别的工作。暗示放在人才库十分明显。