安踏

19届重庆分公司校招–零售管培生  共三轮面试第一轮:校招现场人资经理就简历简单了解应试者情况          先进行自我介绍，然后了解兴趣经历 对安踏的了解校招收完简历后，人资部会进行简历筛选，筛掉很多人我们那批是100多份简历，零售类的选出了12个左右所以这一轮突出自己 留下印象是很重要的最好表达出对体育 零售 或者运动鞋服等相关的喜爱第二轮:性格题目+无领导小组复试+计算推理题无领导小组前有个简单的性格测试题，40道。无领导小组后有个要做1个多小时的测试，但因为系统出错了我们当时没有做，具体内容不了解，只听说蛮难的。 无领导小组题目内容是一家店的十个业绩不良原因，讨论总结出最重要的三个措施。 （1）三分钟阅读案例，之后进行1分钟个人观点陈述注意把握时间 简明扼要地陈述自己的观点和原因 （2）30分钟讨论时间。没有明确规定职能者:如领导者时间计划者和记录者等，只让最后有一个总结人，不能以投票形式选出，主要应该是看信服力（可以毛遂自荐）。过程中注意礼貌，倾听，表达自己的想法。尽量不粗鲁地打断别人说话，抢话的时候例外，注意合理退让。可以适当提醒大家注意时间，以及控制不要跑题等。（无领导小组面试经验和注意事项网络上的经验很多可以学习） 提醒大家:进入复试的好好表现能通过的几率非常大，不需要太刻意。我们那组6人，5个男生我1个女生，当时抢不到话以为自己凉凉了，但是有提醒大家注意时间还有话题，帮助协调争吵，合理地表达自己的想法。所以过了吧。我们那组过了5个人，有1个男生因为他直接坐到桌子上了，在说话的时候也给人比较没礼貌的印象，他倾向于怼人，所以（猜想）没有过吧。 第三轮:PPT制作演讲+3v1问答复试上午进行，结果当天中午邮件通知并附带PPT题目。题目是用10万元梦想基金创业，写一个创业计划书。PPT在第二天早上8点前发回通知邮箱。PPT的制作把想法表达好，我的侧重点在市场调研和营销策略方面，简单提了下团队人员，前期资金预算和风险预估。体现出想法和用心吧。进行演讲的时候主要看状态，我对自己的要求就是健谈一点，放松一点。之后会根据你的PPT进行简单提问。 终试问答: （1）大学里面最自豪的一件事。 （2）为什么想进安踏。 （3）入职这个岗位觉得自身还有哪些不足。 （4）简单说一下你的家庭情况。感想之前分享四川校招的小伙伴，因为跟重庆很近，参考意义非常大。真心想进安踏的小伙伴们希望你们可以好好准备，祝福你们能拿到想要的offer。安踏offer是我第一份正式offer，之前还有一家小公司我拒绝了。 重庆分公司的人事经理很好，还有一个姐姐（不知道什么职位，只知道比经理大）在终试问答后跟我们说，要是有被淘汰的也不要怀疑自己不优秀，因为想选的人是和企业最契合的人，并不一定是最优秀的。很暖的。很暖心的鼓励。而且很有效率。当时小姐姐喊我们别走远了，上午终试下午给结果，三点开录用说明会。我就跟一个男生在乡村基聊天+吃饭+聊天。接到通知发现我两都通过啦，录用说明会上发现我那批基本上通过复试的人都通过终试～

当时在招聘软件上看见了一个店的招聘，电话聊了聊就约了面试时间。全家便利店分为加盟店和直营店。直营店的面试不太清楚，当时我参加的是加盟店的面试。还是挺简单的，老板问了几个问题就过了。之后就去总部参加培训，培训完了之后就可以拿证上班啦。

参加的是实习生面试，一共三轮。开始这三轮之前，HR问了大概情况，如什么时候开始实习，每周几天等。三轮中的问题大致差不多，主要针对简历上的实习和项目经历。最后一轮是比较senior的人，他们很负责，比较明确地告诉主要工作是什么，实习期结束要求的成果是什么。希望双方都能达到期望，我自己衡量了一下，可能不是特别适合。总体感觉还是不错的。

直接是面试部门面试的，店面主管，态度很nice，不愧是大公司的表现的很友善及职业，因为直接是给部门leader做助理，所以当时部门leader也在，因为也还是刚毕业不久要求不高，逻辑清晰就算是很加分了。

沪苏绽放生两轮。第一轮是二对一，先自我介绍一分钟。然后是minisale小游戏，我抽到的是在马术俱乐部卖移动充值卡，这部分可以多看看应届生论坛上的龙湖板块，自信点，说话有逻辑就能过。大概筛了一半。 第二轮是八个人40min阅读一份关于两个楼盘的信息，然后分成两组分别向面试官介绍楼盘（有八九个面试官）。这环节我表现的不好，没能突出楼盘的特色，一定要把优势特别是和另一个楼盘不同的优势讲出来。攒攒人品，希望想去龙湖的都能去。

面一轮，当时招聘两个职位：营销代表和农业技术推广员。因为我学的专业是园艺，属农学方面的，而且是应届生，而且我3点半才到，时间比较晚了，HR为了节省时间，把营销主管和技术主管一同叫过来，三个人一起面我（当时紧张的一批），看我适合哪个岗位。 自我介绍完，HR简单介绍了本公司的业务，然后让我讲对营销的理解，然后问我土壤肥料和植保方面的知识水平如何，让我讲述一下如何卖公司的一个化肥，我就按照正常的思路简单讲一下推销流程。最后跟我讲这份工的工作模式和内容，会面临的压力和工作环境，还有薪酬待遇，问我是否能接受。基本上我都能接受，然后就觉得大家都聊的很合适，就表示会录用我。我第二天下午就接到录用通知。整体感觉很融洽，没有特别难，也没有问很专业性的问题。

17年面试的，进去先做心理测试题目，要求15分钟完成，并签诚信协议书，然后就是等面试了，面试按照所报岗位名次进场，面试官基本都是叔叔阿姨。一进去，问了好几个问题。然后就是单面，考查销售能力等等。总共进行了30分钟左右，还会问你的家庭和你的学历。