电话沟通,确定人员基本情况,线下确定面试时间提早半个小时到了面试地点,HR把我安排在小会议室,说是去找领导,无所事事的呆了半个多小时,终于有人理我了。 第一轮,面试HR,首先做一个简单的自我介绍,问一些具体对公司的了解,和在前公司的一些工作情况,结束HR去找主管,本来应该是区总面试,结果变成了HR主管第二轮,HR主管,成功的案例的分享,喜欢什么样的上级,对近乎严格的管理是否能适应。
Q:喜欢什么样的上级。
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电话沟通,确定人员基本情况,线下确定面试时间提早半个小时到了面试地点,HR把我安排在小会议室,说是去找领导,无所事事的呆了半个多小时,终于有人理我了。 第一轮,面试HR,首先做一个简单的自我介绍,问一些具体对公司的了解,和在前公司的一些工作情况,结束HR去找主管,本来应该是区总面试,结果变成了HR主管第二轮,HR主管,成功的案例的分享,喜欢什么样的上级,对近乎严格的管理是否能适应。
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