上海西门子高压开关有限公司

非常糟糕的一个岗位，标注实习，实则转正4k左右，一听到薪资就知道是个劣质低端岗位，这家公司早在去之前就知道很差了，一看员工构成，都是些什么中专和双非院校出来的人，本着最基本的尊重，想着不赴约不好就去面一下好了，反正我是绝对不会去这种公司的，实习都不会考虑。 所谓的面试人员会几句不怎么样的韩语，在我面前阴阳怪气，摆弄其脸色，我一看它这种态度就笑了呢，这种东西嘛，条件不咋滴，就会在求职者面前摆弄自己，实际上也不照照镜子看看自己几斤几两呢，低端韩企吧，这种地方，我想对自己有要求的人应该是不屑一顾的，只不过该司员工没有自知之明，认不清现实罢了~

低端3，4k翻译岗位，非实习，所谓负责面试的那员工态度极差，没有自知之明，这种低薪低端岗位本来本人是完全不会去面的，处于对该司的那HR的基本尊重就去了一下，结果发现这种公司的员工连最基本的尊重都不配呢，特别没有自知之明。

面试前要求用英语回复一封邮件，高中水平可以搞定，面试官会问一些比较刁钻的问题，比较直接，会设一些小套路。但还是容易通过的。工作内容与招聘信息上描述的不符，没有说的那么好听，本人因对内容抗拒，所以选择离职。

首先会做一个翻译测试，测试通过后才会联系面试。面试中主要确定的问题是，能不能干久一点，性格适不适合干这一行，工资和福利很低有没有心理准备。所以说，面试最大的问题不在于翻译水平怎么样，因为经过测试之后，基本确定可以要，而是要确定自己对这个职业的一些看法。

非常不靠谱。首先投的是翻译岗，结果HR打来电话让应聘什么国际账号运营岗以及舆情岗，一面直接让做国际账号运营的题目。好吧，那就做了。一面之后我坚持应聘翻译岗位，二面改为应聘翻译，然后二面过程中两个技术领导之类的，全称显得很不屑，质疑过往工作经验，态度很横。 这也就罢了，最关键的，关于岗位情况，跟一面HR说的完全不一样，一面说那三个岗位中，只有舆情那个岗位是有夜班的，其他两个岗位不涉及，周末和节假日都正常休息，到了二面，就改口变成，三个岗位都是一个岗位，只是方向不同，自己不能选择，要服从安排，临时调配，一定会有夜班，一定会有周末节假日值班，还要24小时应急，半夜起来工作。呵呵，就一个翻译岗，搞的跟SOS急救中心一样。HR跟业务人员之间，说法完全互相打脸，完全不诚信，严重有损国企形象。

所谓负责面试的员工没有自知之明，不知道自己几斤几两，低端岗位也敢在求职者面前摆弄其脸色，可以说性质极为恶劣，不自量力又极为嚣张。这个所谓英文翻译岗位的相关文字翻译质量极差，属于劣质岗位，此司环境和氛围也非常糟糕，这种地方，我正眼都不会瞧一眼。

先是笔试，填了好几份表，接着hr面试，然后是部门负责人，然后是经理，前前后后弄了一个星期，一开始说安排的岗位是英语翻译，后来又调去留学文案，后来又调去签证，又要重新跟不同的部门负责人面试，感觉很随意。后来就不了了之了。