思特奇

一共两轮面试，一轮是线上，就是远程面试，问一些Java知识，以及数据库，计算机网络这样的知识，还有你做过的项目，二轮是去他们公司，然后是公司的老总通过视频面试（老总在北京），第二轮的话不太涉及很多技术，大多数是校园相关的问题，比如学校学习氛围咋样。总体来说面试难度不大，面试人数很少。另外公司规模也不大，大概20人左右（我当时所看到的），如果应聘上了，还会要求去成都培训3个月，这也是我拒绝了的原因。

技术第一面很顺利，复试产品线经理面答得不好。初试主要是了解一下技术的掌握范围，不会问得很深入，问了我线程的生命周期等等;其他问题涉及校园经历，项目经历，优缺点，是否了解思特奇公司。复试的问题也是基于项目来问的。开始问的是项目有哪些功能，用了哪些技术。提问了你如何理解JVM ，项目中如何体现多态。还问了一下你的这三年的职业规划。最后是，你最大的缺点是什么。

笔试时间：2020.09.16，使用公司的APP进行笔试，无摄像头，全为选择题，较为简单面试时间：2020.09.17，全程20分钟，微信视频面试，旁边有个hr在听面试体验还可以，然后发现hr小姐姐好好看哈哈~。面试结果凉凉，大致猜测原因：Spring框架知识掌握不牢、JVM当时未学。

很不满意。破公司，上个月春招校招面试两轮过了先给我口头offer，然后催我三天内给回复，我确定签了，然后又说我是二本院校要它hr总监审批后才能发，让我不用做啥等审批等了一周，最后直接因疫情原因不发offer了。

智联上投的简历，然后过了大概一周就接到电话让去面试。一开始会让你下个app笔试，题都挺基础的，做完题后就是初试。一共两个面试官，一个人事一个技术。没问我太多技术方面的知识，只问了我做过什么项目，简单介绍下就行了，人事会问你自身优缺点以及职业规划。然后初试过了就是在线测评，像公务员那种逻辑题，6道题做6分钟，还有性格测试题，一共有7个部分。在线测评过了就是复试啦。明天去复试，有点紧张。

一面 背景：社招，双985ccst硕士。两年经验，技术一般，代码下饭，舔不要脸，坐标济南。一面是技术面，主要问了问项目的情况。因为是社招，没太问技术基础问题，感觉不是很难，但要注意表达的逻辑合连贯。个人感觉：之前做过的项目很重要。我之前工作有研究过开源新技术，面试官对此很感兴趣，所以问题主要集中在那个上面，有交流意味，不算很紧张；如果之前的工作就是写代码做传统业务实现，没啥可聊的或者面试官不感兴趣，可能会被问一些基础知识。PS：HR小姐姐超级nice，会提前很耐心的嘱咐你回答要点，帮助你提高通过率。二面是产品线老大面试，我运气不错，面试官是现司跳槽出来的，算是我的前辈，对现司技术框架比较了解和认可，所以闲扯了几句，问了下他走后部门发展如何，没有过多为难我。个人问了一下部门的工作模式。面试官表示工作模式耦合度不高，适合敏捷开发。大约15分钟光速结束。有一套笔试题，内容是'公务员行测题目＋心理健康测评'。体量较大，每道题单独计时越60秒。建议提前看一下公务员考试的题目，有助于提高通过几率。

面试纯看运气，跟你会什么没关系，面试四轮，第一轮技术面试，问问项目和基础，第二轮人事面试感觉挺不错的，然后三轮是线上测评，类似心理测试。 第四轮复试，本来感觉已经过了的，等到第四轮给我卡住了，复试就问问学习经历和学校家庭情况，结果给我挂了，一起面试的渣渣三本都过了，一同去面试的五个人都要了，就我一个人过了四级没要，感觉不喜欢本科和过四级的学生，喜欢民办三本和没过四级的学生，然后打电话问他们以后能不能过四级？逻辑神奇，全看面试官个人喜好，跟你自己学历知识什么的一点关系没有，运气好的，高中毕业了就可以进。