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整体感觉还不错，问了一些java基础的东西门卫大叔很好啊，我一去就给我介绍公司没有上下班时间，想啥时候都可以，项目棘手的时候也会加班，工作做完了时间比较自由，我去的时候任务比较重，每天第一个到最后一个走，门卫大叔和保洁阿姨议论说，这小伙子真勤奋，莫名小开心…… 。同事基本九点多来，晚上五点半差不多走完了。我对面架构师就比较牛逼了，十点多来喝喝茶，下午两三点敲好代码收拾收拾回家。可能这就是大佬吧ʕ•̫͡ʕ•̫͡ʕ•̫͡ʕ•̫͡•ʔ•̫͡•ʔ•̫͡•ʔ

笔试三道题很简单，一题前端，一题java基础，一题sql，然后就问你项目经验，按照你的技术点来问的，不难。

校招面试很水，没有笔试。技术面就问你几个问题。问了我为什么去上海，我说趁年轻想多去打拼打拼。然后问了对三大框架了解吗，我说正在学习。比较坑的是面试过后什么也不说，两天后直接发了offer。公司对应届生的入职培训管理也很水，就走走流程。不推荐应届生去。

我是校招的，把简历给HR看过以后，过了一会来了一个中年面试官，因为我在学校里自己接过私活，所以他一上来问了我一些基础以后就结合我做的私活问了我一些关于数据库的问题还有表是怎么设计的，还让我手写了几句sql语句，然后就让我回去等消息了，过了一个月左右就收到了offer。

其实主要是看跟面试官聊不聊的来，现在越来越多的面试官并不喜欢面技术问题，而是从回答的问题看一个人的反应能力，表达能力，逻辑思维能力等等。所以不要一味的背死书，当初面试我的项目经理跟我从汽车聊到游戏又到历史，聊了整整半小时。虽然不代表所有面试官都这样，但是真的机缘很重要，一个好的机缘顶过千辛万苦的努力，当然也要看自己是否能迎合面试官的胃口。一定要吐字清晰！一定要吐字清晰！一定要吐字清晰！重要的事情说三遍，进来之后也面试过不少别的学弟们，吐字清晰、思维清楚、大大方方、不会就说不会。没什么大不了的。

我面的是初级，面试官人很和善，问了技术和经验还有职业发展方向，面试有笔试和面试。笔试是一些数据库题目，还有一些选择题（比较基础那些）。面试问的是会什么技术栈，也问了一下session，遇过的异常之类。

面试就问些javaSE的技术，什么抽象方法和接口啊，还有一些网络的知识，反正不难，从容面对就好。比如HTTP协议是什么协议？他的头部保存着什么东西，感觉也很注重基础的。