大勤实业公司

去年来面试的这个公司，整体还不错。来公司前有两个工作经验，从事不同行业，面试的时候面试官比较犀利，通过跟我的沟通，直接指出我工作没方向，目标感弱。这两点我都挺认可的，迷茫是因为周围也没有什么人可以给个方向，也不知道自己哪些方面的能力比较强，喜欢什么工作。跟老师沟通了一下，对自己的认识更加清楚了。挺感激的。

面试体验不好，面试官人资和项目负责人都不专业，提的问题水平都一般。面试是承诺的和入职后实际得到的差异很大，请各位亲入职时把所有细节都问清楚，把自己要求要的都在合同上要对方写清楚，避免后期产生纠纷。因为在公司遇到同样的问题，请各位主要不要被坑了。

前两轮面试比较简单 老师也比较亲切 但是最后一轮面试挺难的 会问一些非常具体的问题 但是我个人认为让一个应届毕业生来说一年要赚几万几万是不是有点假大空了呢 这个最起码也得入职几个月之后再定一个目标吧 唉挺可惜的

本人有近两年的汽车销售经验，顺利通一面，二面主官销售经理，一女的。谈话无任何不妥，顺畅。但是结果没有通过，问人事主管原因，没有答复。（二面当天，本人提前15分钟到展厅，在约定的时间面试主官迟到，身穿随意便装。）展厅就两个铺面，暂且不谈没有成熟的团队、金融、保险、售后；说在打市场，我就问贵司一句话：你们团队不需要，有市场经验的人，怎么去打市场？

海康这边是家很接地气的公司，所以这边的销售穿的也是很普通，基本上没有穿的很高大上的。一面很简单，电话里问一下从业经历和对海康威视的了解程度；二面是分公司的商务主管和销售主管一起面试，基本上就问一下干没干过类似于弱电集成或IT厂家的经验（海康特待见从其他厂家跳来的人），说话时候干练，千万不要显得自己很精明，这边喜欢老老实实的人。 三面是分总面，基本上就是分总跟你讲人生经验，算不上面试，这个环节，最重要的问题是对海康前景的认识要清晰，不然分总会认为你只是过来划水的，不可靠。

①地理位置相当偏僻，到了之后上楼我还以为来到了废弃层，电梯极脏，楼道灰尘太重，废弃沙发、椅子、毛毯，就堆在安全通道，我一度认为来错了地方，此时就已经预感到了，大概率是个坑。可是已经答应人家面试了，总不能放鸽子吧； ②找了半天，整个楼层都废弃了，就他一家还在这办公，硬着头皮进去签到表示是来面试的，前台让填表格。尽是一堆没用的，这是查户口吗? 搞那么多花里胡哨的东西有啥用，人家还自带简历了呢。 ③果然，好戏开始了，等了好一会儿，终于开始面试了，而且之前填的表格，确实一点用没有，对面态度傲慢得很，问啥都不回答。还说，你进来就知道了，现在告诉你，你不来，还不是没用。真是服了，就你这样沟通、谁还来啊，面试啥问题都不回答，你是来搞笑的吗?  细节不想提，烦，总之就是“态度傲慢，问啥都不回答，还说那是公司机密”。 ④自然而然，交谈无法继续，本来就是抱着看一看的态度，没想到遇到这么个**，果断离场，懒得和对面说。(有个细节哈，前台小姐姐带我去面试，看得出来，她很害怕这位经理，可想而知，公司平时都是啥情况。 ） 以上只是我的个人面试经历，时间很具体，以后若是有改变，那再说吧。

华为的流程明确，一天面完，效率很加分。一面群面，问的是企业招人的十要素排序，还挺简单的，重要的还是参与团队合作，只刷了三四个人。二面是hr面试，问了一些简历的东西，然后问了一些华为的企业文化，具体的场景解决方案之类的，有难度但不是特别难。 三面是部门主管，非常和蔼，就深挖简历和你的性格特质，思维方式。不要紧张也不别自吹自擂，尽量展现自己好的一面就行。通过之后会有语言测试，希望能拿到offer吧，大家加油~