面试前了解了这个公司在支付领域,有一定成绩,发展快,当服务配套被客户吐槽的不少,满意度较低。但游戏业界内PR做的比较好,大展会经常能看到他们。面试流程中都比较专业,但通过法律文书这块,可以看出比较徒有其表。NDA不给我countersign的版本,后续给offer里面我追了要入职NDA等的草稿(要了合同草稿没给),里面有明确和***相违背的竞业条款。虽然说是无效条款签了也不怕,不过还是不爽。 面试后确定拿了offer,在glassdoor再调查下,CEO的口碑真的较差,又和中国区的负责人私下聊了。中国区可能凭借儒家中庸智慧,生存得还比较好。近一年团队也没有换人,总的来说大家综合考虑吧。
Q:假设自己是某个物体,形容下自己。