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先是一面去的A5，然后一个面试官在一个会议室根据简历进行简单发问，然后面完了技术被人带着去了A1找人事，然后一开始有个人事，过来带着把我带进了一个会议室让我等一下，这个人事还问带我的那个人是不是我同学……我说那是你们同事……过了一段时间有个人事推开门说给我打电话怎么不接？？？（人都在你公司了，还给我打电话？我电话放在前台充电），我就问他另一个人事没有告诉你我在这里吗。他说没有，然后开始人事面，上来扫了一下我的简历就问你是创业了吗……我的简历上没有任何关于创业的东西……然后她说她搞混了……后来就聊到这家公司社保公积金只有正常工资的百分之40，我说无法接受就结束了面试。

笔试过后一轮电话面试是个女面试官，技术的和非技术的都问。我不得不吐槽一下，一面面试官明显不是技术出身，很多技术方面问题我觉得我答到点子上，面试官自己不能理解，还觉得我回答的不对，跟我瞎扯一大通，我想深入细聊一下某个技术点她就让我打住，感觉得出来我一细说她就听不懂。 其中问了我一个很长的问题，我理思路时重复确认了一下她的问题，她立马打断我说到：“是这样子的，如果你听不清楚我说话，你可以让我再说一遍，OK？你没必要重复我说的话”。我？我是来找工作的不是来找大爷的，更不是来和你对牛弹琴的。

51job投了简历之后，HR打电话约现场面试。第一轮面试，技术官让白纸写代码，很基础的几个问题，然后就问了其他几个问题。面试官貌似不是前端，问的问题没有广度，也没有深度。 第二轮面试，是技术主管吧 ，说我们公司最近赶项目，996。问了我之前公司情况，看了一个小程序作品。然后问了我期望薪资，然后说他们面试流程非常简单，有消息通知我，最多一周，我就回去了，估计是备胎了，我也没太放心上，没有到HR面。 个人觉得一面就去现场面试有点亏，应该提前电话了解项目情况，然后再决定是否继续去现场面试。招聘上写的各种精通Webpack/LESS/SCSS/VUE， 结果一个也没问，可能是车联网公司不重视前端吧。招进去一个人负责小程序和管理系统，应该是没有其他人可以交流。想学习技术的慎重考虑吧。个人觉得往往面试问的简单的公司不要抱太大希望，公司一般都是找个工龄合适且工资要的低的人。

一、共三轮面试:hr电话沟通+公司现场面(简单笔试后用人部门面)+hr电话沟通； 二、面试准时开始:hr小姐姐沟通现场面试的时间，尽量考虑我这边，给人感觉很周到。 三、面试问题： 1.匿名函数的this指向； 2.用jquery简单调用还是偏向工程化使用。 3.jquery整体的框架整体的结构是怎么样的。 4.在jquery对象上加一个全局的jquery组件，那个组件的函数加在哪个地方。 5.闭包的概念。 6.作用域链的概念。 7.匿名函数this指针指向哪个地方。 8.用jquery封装过什么组件。 9.数据结构哈希map怎么实现。 10.计算机网络TCP和udp的差异。 11.post和get的差异。 四、三场面试的结果基本都在两天内给出了。

从4.23开始，先后经历了笔试 - 业务一面 - 业务二面 - 素质面试 - 综合面试，5.7发邮件说拟录用，让提交学历证明等信息，5.8发来感谢信。请问宇视招聘招着玩的吗？整个流程下来多消耗人，第三轮的素质面试是视频面试，我还特地请了假，结果面试官迟到半小时也是醉了。

通过了网上的笔试，第一次参加大公司的面试，还是腾讯公司，挺激动地。收到邮箱通知，指定地点和时间，是在一个酒店里。我在学校一直都是做的前端开发，面试的时候问了我一些后台、数据库方面的问题，我都不太记得。有很多我都不太记得，前端的问题问的比较少，让我写一些sql语句，我没写来，估计悬了。但是面试官挺和蔼的，给了我不少建议。

一面：面试官问的比较全，从自己的专业技术，到网络，到算法之类的，我最有好感的是，面了这么多这是第一个关注我写的兴趣爱好的公司，很不错。二面：这个面试官平易近人，主动开视频那种，问了上个面试官我没答出来的问题，然后问了下项目中最深刻的印象，算法，职业规划等等开放性问题。 三面：政委，主要是关心职业规划啊，人员稳定性，抗压性之类的。还问了我对加班时间看法（你懂的）等。四面：这个应该是等HR谈薪了，我感觉加班会非常严重，这段时间网上看到的也都是不太好的。