大信会计师事务所

Dove和Ponds两个team的三个姐姐一起面的，主要先自我介绍，挖简历上过去经历Ask过去实习中最困难的事，如何解决？如何解决multi-task，当中间一个环节开展不下去的时候怎么解决？Mkt是做什么？用过ponds和Dove的什么产品？喜欢护肤吗，对ponds产品研发有兴趣吗？如何选护肤品？需求？对开PO等一系列繁琐的主要工作怎么看？主要想看回答中展现的leadership，面试官都很和善可爱。

AI面试，行测和面试问题 AI面试，第1部分是五道题，每道题5分钟，需要录视频。第2部分是图形推理，一共12道题。第3部分是零件总动员。可根据零件的颜色，内部形状，外部形状判断对错。

Japanese Speaking ESG Research Internet 电话一面：视频一面：-持续两个半小时，三个环节；视频二面、30分钟、纯英文面：整体面试问题普通，无难度，只要能听懂能说就可。整体：二面时间久，要有耐心做。

就是上午去了在在前台领一份笔试题，然后笔试的过程中会有人力主管群面，群面就是大家先自我介绍，然后给一个开放性题目小组讨论，发表自己的意见，最后小组推选出一人总结。 下午就是部门主管面试，主要就是聊一下确定的实习时间，能不能接受高强度的工作，不涉及专业知识。

首先到前台报道，填一个信息表，然后每个人一份试卷，到制定地点做笔试，笔试内容都是审计和会计的知识，因为刚考过注会，所以感觉还是很简单的。做笔试的时候，HR要求在简历旁边写好自己可以实习的时间段。 之后分两组进行群面，群面内容是讨论一个公司战略更重要还是文化更重要。HR人很好，大家都没怎么有群面经验，HR 说建议我们回去多学习学习。之后HR将每个人分到不同的部门，再进行经理面试。但是有些部门是不用经理面的，可以直接回去了，我没有经历经理面试的环节。

约的周六面试，距离较远很早很早出门准备去面试。提前到了很久，公司还没有人到，但是问题不大，面试官还是准时的。进去先填一张表，然后面试官问了一些问题，其实问题并不多，大多数时候都是她在介绍他们公司是做什么的。但其实我前一天已经了解的差不多了，她说的我基本上都知道，这也就不算啥吧，介绍公司挺正常。全程关注她的眼神，没有感觉出对我的兴趣，就淡淡的。因为没有相关的实习经历，所以好像对我不是很中意的样子。 面试提到了两次没有相关实习，当时我就感觉到了没希望。也有种她还没有好好看我的简历，就让我去面试一下的感觉。或许我是被拉去充业绩了 哈哈哈哈哈最后就是，说两天内给通知，我没有收到，就这么的凉了。说真的刚开始还挺想去的，提前了解了很多内容，甚至我还有点感兴趣，但是很遗憾，自己没有相关经历，被放弃了。（还想说的是，面试官没有自我介绍，应该是人事主管之类的吧？）

硕士，投的实习生岗位，基本事务性工作。HR两个电话沟通准备面试。假期后仍没收到邮件，第二天我主动联系才说部门觉得不合适。没联系我了，已经招到人了。本来对长鑫好感度爆棚，觉得是打破技术垄断的好公司，现在因为贵司的不专业成一生黑了。