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最近更新时间:2020-04-03 17:19:33
匿名用户
面试了职位:销售经理
确定通过
营业部面试与部门结构。

首先是人事的面试,其次是系长科长一同面试,再部长面试,最后是总经理的面试。面试时间比较长,几轮下来最少3小时。人事安排不太妥当,一定要当天面完还没约好各个领导的时间。一个一个的等。

Q:过往的就职经历。营业部还有个胖的部长。问答问题比较刁钻。因为公司没erp系统。报价都行excel表格自行制作。所以会问答excel的使用技巧等。
1条回答
2 年前 发布
1
评论 · 1
尘世杰
楼主好细心呀

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匿名用户
面试了职位:销售经理 - 深圳
感觉靠谱
华为客户经理校园招聘面试
面了5轮,顺利都过了。然后录用排序当中,结果告诉我录用排序没过。太难了,今年赶上华为行情也不好。不过面的还是很细,两轮基本的测试,两轮主管面试,一轮英语测试,一轮电话访谈。主要是多看看华为核心价值观吧。
3轮面试:笔试、部门主管面试、电话面试
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1个问题,1条回答
Q:你可以接受外派吗?
2 年前 发布
1
匿名用户
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未通过
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面试一共4轮,全部视频面试。第一轮CM面试,问的比较多,也比较细,主要是过往经历。2,3轮就很奇葩了,因为这个岗位要求至少3年工作经历,但是2,3轮的面试从来没有细问你过往业绩情况,问的都是毫不相关的问题,我又不是应届生,感觉在走过场一样。最终止步3轮面试。
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2 年前 发布
8
匿名用户
面试了职位:销售经理 - 西安
未通过
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1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:简单
2 年前 发布
匿名用户
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确定通过
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面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售经理 - 北京
感觉靠谱
外企面试15天的经历
思科的工作是通过朋友内推过去的,当时在饭桌上讲想转销售岗位(我是技术,那种干了5年多的),其实当时也就是说说,直到有一天朋友打电话过来说“嘿,还想转销售么,我们北京某某RM下面要招一个区域销售,要不要来”,当时我真的是纠结在纠结,最终还是去了。 面试经过了2轮。第一次是我的直属领导面试,先打电话聊了30分钟多,主要是讲工作经历,为什么转销售,现在的待遇多少,来了以后想要多少。反正就是聊聊天,自我感觉蛮可以的,后面就约面谈了,这一次主要是面试官在说我在听,来了以后工作岗位职责,要干的事,任务量等,聊了差不多1个小时,走的时候还带着去看了下工位(nice)。最后一轮是工作上的直属领导面试,电话将近2周才打来电话,中间我都以为要凉凉了。
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面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
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面试官直接的问题是你能否新手拈来几个马上要做融资租赁业务客户,还不让翻通信录。说了一个,他说已经是他们客户了,然后说他们需要手里有几个等着做融资租赁业务的新人入职,真晕,昨天通知面试的,先手机联系也要打电话的时间吧?听说过要带客户入职的,没听说过要带客户面试的,看来要不就是这家公司自我站位太高,应聘者趋之若鹜,门槛高;要不就是业务部门考核压力山大,指望新人带客户把业绩拉上去
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2 年前 发布
匿名用户
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感觉没戏
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今天去的面试,等了10分钟,面试不到5分钟。首先做个自我介绍,谈谈自己过往的工作以及对公司的理解。后面hr介绍了公司的一些情况,包括上班时间等,最诧异的是居然是周二单休,我都有点怀疑自己听错了。工资方面,试用期5k,转正后3k+1k绩效+350话补车补+提成(70w以上6个点,75w以上8个点,阶梯式提成)。
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
1
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