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最近更新时间：2020-04-14 13:19:18
匿名用户
面试了职位：销售
确定通过
应届毕业生值得一试！

面试官亲切，疫情期间视频面试，会主动考虑是否以后愿意留在成都工作，值得一试，可以先试着做一做，当跳板也可以。

面试官
2 年前 发布
1
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保险行业好像一直在招

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因为是校友内推，介绍

评论 · 1
金虎山摆件区域总监
公司招应届生不？
2 年前
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匿名用户
面试了职位：销售 - 北京
确定通过
很容易的面试，销售基本都要
就问了一下职业规划。其他的都是面试官再说。没有什么太困难的。基本上就是些简单问题。销售基本上去了都要
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：你的职业规划
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售 - 天津
未通过
面试不难，问的都是基础问题
面试的位置在天大附件，挺好找的，办公室位置不打。面试官也就问了大学期间的经历，因为是销售，所以主要问的是关于社会实践的，如实回答就好，可以适当美化，后来问了问有什么对公司的想法，最后谈了薪资待遇，没谈妥，就没继续了。
面试感受：很好；面试难度：普通难度
办公室
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售 - 深圳
确定通过
面试官很主管，氛围轻松。
HR很贴心，在出发前往面试之前，就会发路线图，也会随时指路，面试的时候，也比较专业。是2轮面试，第一轮是HR ，会很详细的介绍公司的情况，第二轮是销售主管，主要沟通销售方面的知识点。全程氛围比较轻松，没有压迫感。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2轮第二轮销售主管hr
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售 - 北京
感觉靠谱
想进厉害的团队，有一定个人要求
因为是校友内推，介绍一位很厉害的领导。走的是知识专业销售的路线，主要询问了个人学习能力，以及对行业的理解，重点询问了如果需要加班加点学习，快速成长，是否能够抗住压力。比较专业走心的面试（后来才知道，全分公司她业绩年年第一，本身学历高，希望筛选有潜力的加入）。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售 - 大连
确定通过
笔试+面试+PPT展现+模拟咨询
第一步是人事发了邮件有一些关于美国留学的专业知识题目，需要在2天之内做好发回去，第二步是面试，跟负责人聊，然后试讲PPT（题目提前已经发到邮箱的），问的问题比较犀利，有背调，所以不要撒谎造假，结束之后再跟负责人做一个模拟咨询，大概15分钟--20分钟。
1轮面试：HR面试
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：你在上一家公司的业绩是怎样的？
有笔试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 北京
感觉靠谱
是个人都能去
一面hr随便聊了下，个人介绍和问你对销售看法，二面拉了个群看分公司会长成长视频，讲的十分之心酸，成功学妥妥的，最后每人还要发表感言，中心思想大多都是：保险的好处以及会长的精神。仿佛进入了中老年夸夸群，于是最后三面我不想去了。
1轮面试：视频面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度
3轮及以上中心思想
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：销售 - 北京
确定通过
中国人寿保险南京分公司收展员
在校园网看到南京人寿分公司的招聘，职务管培生。进去面试职务就变成销售了（收展员），还培训了三天半，最后工资问题也很含糊都说做的好拿的多。没有入职就跑了很像***发展方式 
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
注意套路陷阱
2 年前 发布
面试流程：共经历了1轮面试
整体感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
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