埃森哲信息技术(大连)有限公司

一共三轮全程一个月左右，人事电话→manager→MD（全程日本面试仅供参考），人事主要确认工作经历，部门经理会让你大致阐述项目经验，挑一些典型的问什么样的项目，主要技术支撑，自己担当的职责，感想，优缺点等等，最后MD面试会和你讨论carrier plan。没有笔试，但技术资格证书这类还是很重视的，有会加分不少，而且进公司后会有一大堆证书KPI等着你，几乎每年都有证书考核（累。。。）

基础随意带过，谈话主问一个业务实现方式，而且不是我离职前公司的业务，面对面具体到每一个点每一句代码都要写个大概。但也不是什么常用场景，令人怀疑面试的目的是帮他们解决技术难点的，面试官感觉也是半吊子，我过程中故意讲解了一半不讲，他也一直追着不放，最终随便应付完，面试就结束了结合HR之间在等待面试前悄悄对话：这段时间招XX吗，不缺人阿，后面太小声就没听到了。

纯属浪费时间，用的技术很老，培训五天，应该可以说在自学，说是后端基本全在做前端，技术看到网上不好查，每天让你做一些功能，没说具体细节，最后做完挑毛病，根本也没说要求，只是一个测试而已，搞不懂。最后很敷衍人。

笔试题目比较难，不好下手。我是这么回答的：设计此系统其实就是找到一个平衡点对资源进行调度。 2份牛奶1份发酵剂准备好之前，奶酪生产等待；生产完奶酪后即送冷库，冷库达到100份奶酪后，运输车辆启动，冷库达到1000份奶酪时，奶酪生产暂停；货车送出100000份奶酪后，奶酪生产暂停。 类似于生产者消费者问题，信号量和PV操作。void  cheeseProduce(void)  // 生产奶酪进程{ P(sp);    //sp:消耗2份牛奶，1份发酵剂 生产奶酪；V(sp);    //生产牛奶和奶酪}void  car(void)      // 运输车进程{ P(sp);    //冷库达到100份奶酪  运输车启动  V(sp);    //往冷库存放奶酪}void  cold (void) // 冷库进程{P(sp);    //冷库奶酪空间减少 冷库达到1000奶酪，生产暂停 V(sp);   //运输奶酪释放冷库空间}void  cheese (void)      // 奶酪进程{  P(sp);    //需要生产的奶酪数量减少 生产奶酪到100000，停止生产 V(sp);   //配送奶酪  } 其实也可以把这个奶酪生产比作为奶酪生产是工作线程（worker)，这个工作线程需要另外两个工作线程提供两类计算数据，冷库是内存，运输车辆是网络带宽，100000份奶酪是工作线程生产的数据总量。

之前面试的是PHP岗位，不需要准备框架的问题。我之前准备了ThinkPHP、Laravel还复习了很久，但基本上都没问。反而基础的问的很多，命名空间、类什么的。公司后来用的也是Phalcon框架的二次开发，基本不用去想太多框架怎么用。只要注重业务逻辑就可以了。

约好的面试时间，快到点了也不见人。我不问都没人告诉我面试官临时有事推迟了面试。等了大半个小时面试官才来，开始面试也没有任何表示。这还在其次，关键的面试内容也很应付了事。之前跟HR沟通的时候还表示挺重视英语的，面试的时候英语方面只字未提。就只是问问我过去的项目经历，也不涉及什么细节，十分钟就完事了。我简历上写的已经很清楚了，也没有什么注水成分，不合适的话何必非要到面试确认呢。真的失望，浪费双方时间。

公司规模还可以，在燕塘大厦里面，有几层办公楼都是公司的，员工都挂着员工牌，很正式，公司里面装修环境很温馨，很有特色。面试分两轮，HR面和部门主管面试，都是先自我介绍，然后针对项目经历问了几个问题，主要看是否有产品的经验，不过需要尽快入职。