宁波银行

先是自我介绍，准备一个3分钟的和准备一个1分钟的，如果让你简短介绍就拿出3分钟的版本。社招的话大概率不会问优点，缺点，最成功最失败的经验这种问题。主要针对岗位和简历上过去的经验进行提问回答。最后祝大家好运。

宁波银行深圳分行培训生一面视频面试，一位hr主要问个人背景情况，对银行工作意向等等，鉴于我在招聘会线下与hr沟通过，视频很顺利通过二面线下面试，hr组织四五位同学一组，先是仅阅读一个简单的case，然后集体移步至会议室，在领导们面前进行讨论和汇报，最后汇报结束，领导问了一些工作和职业发展有关的问题，每个人轮流回答。体检线下面试后第二天，去指定体检机构体检，最后根据面试情况和体检情况，差不多一周左右发放offer

我参加的是苏州分行的面试，就一轮面试，直接由5个负责人帮我们面试，三人一组，首先是看图一分钟即兴演讲，其次是由负责人提问，一般一个人问3个问题，内容大概包括：你为什么选择银行的工作？你在xx地发展你自己有准备吗？家里父母支持你吗？你如何开拓客户？你学的专业和我们银行要求的金融类专业不是很匹配，你自己的看法，差不多这些。

岗位名称是客户经理有两轮面试，第一轮是自我介绍，根据你的简历问了一个问题，然后还问了你平时最不喜欢什么样的沟通方式。第一轮过了之后有给一个材料学习，需要你把这个材料的产品进行推销，第二轮就是这个产品营销的情景对话，需要根据面试官给的情景给面试官扮演的角色推销这个产品，负责招聘的工作人员态度都很好，面试官也很友善。

通知11点到12点的视频面试，但是问了添加QQ的面试官两次，在十一点半的时候突然一个QQ视频弹窗给你就开始面试。历时七八分钟左右，一开始要你展示身份证然后问了几个问题，毕业时间，实习经历，是否参加高考，实习主要做什么，为何想进入金融业，毕业后什么时候开始找工作的，是否拿到毕业证等，最后问你是否有什么问题。

所有人在会议室里等半小时左右，然后抽题写思路，大概五六分钟吧，然后分组进入面试，一组十个人左右，面试官有4个，先是一分钟的自我介绍，再是一分钟的即兴演讲，最后是开放式问题，有话说的举手说，没话说的也可以不说，全程下来面试官都很亲和。 同组有个男生卡壳了那个面试官后面还是让他补说完了，我旁边那个女生性格很open，她最后进终面了，我感觉自己也还算表现得可以，但是就是没有进终面，也不知道什么原因，可能还是看眼缘吧，虽然来杭州一趟没收获，但是心智成长了。

一开始通知的面试，坐飞机赶过去结果发现是笔试，早上10点开始，不限时，到了就开始答，卷子写完填一份表格，谁写完谁先走，卷子不难，25道选择题3道简答题，为什么选择泰隆银行，如何开拓农村市场，还有一道材料分析。 第二天早上通知进面，面试是在第三天，一共两轮，早上一面，中午通知进二面，下午二面，都是单面，三个面试官，就是根据里简历提问，还有对岗位的理解，处理困难的办法。两轮面试问的问题都差不多，但是面试官不一样，面试氛围还挺轻松的。