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前几天第一轮已经面完了问题挺多的1.自我介绍2.职业规划3.你来小米能给公司带来什么4.你之前的工作经历5.如果有不是技术问题上的客诉怎么处理6.你的性格优缺点7.你对新零售的理解和看法8.你在工作中最让你难忘影响到你改变你的事情是什么？（我当时特别尴尬，想不出来）9.上一份工作辞职的原因10.为什么选择我们公司大概就这些薪资待遇8小时做五休二 4000-7000 如果优秀会更多门店总销量算工资，电脑手机有提成。明天参加第二轮面试！

一组8人，分别分成两个4人小组，扮演两个供应商。面试官扮演买房。两边向买方推荐自己的产品。首先提出自己的offer，再和买方谈判协商。谈判完成之后会让大家发言说下感觉如何，有什么不好的地方。能进入下一轮面试的面试官会当场叫你留下。没叫的基本是没戏了。

初筛能过是很惊讶的，因为我的简历一点营销经验都没有，都是运营经验，可能都是围绕客户展开的吧。单面流程如下：minisales-自我介绍-在项目中做了什么-为什么选择营销-有什么有挫败感的事情-工作地点选择-喜欢什么企业文化，minisales是在面试前抽取地点和货品，准备后推销给面试官。我抽到的是在中央电视台卖zippo，非常非常不了解。 ★面试过程中面试官会给你制造各种障碍，我写一下我认为自己的几个亮点。 1.开场--先生您好，像您这样的人生活或许会有压力吧，我听说，男人都觉得在下班后的车里抽支烟，或者在夜晚的阳台抽支烟，都是很好的减压方式。 2.我不抽烟--向您这样衣着光鲜的人一定经常出入高端场所，那么如果有人有需要的时候您递上这样的一个打火机，不就为您积攒了人脉吗？ 3.你是在跟我卖打火机吗？--不是的，我是在给您一个拓展自己交友圈的机会。 4.你的价格多少呢？--（这里我没查，hr告诉我市场价600-800）这款打火机市场价大概是700-900元，像您出入高端场所，我比较推荐您这款850的款式，现在购买的话可以打九五折，还会送您一瓶机油。 5.有没有什么优惠，和专卖店相比。--现在如果您能推荐好友到我这里咨询相关信息的话，可以再打一个折上折。 6.结尾--那方便留一个电话吗？有需要的话可以随时咨询我。再见。 大连初面过了17人，就去了14人。二面会有40分钟准备时间，入场后一分钟自我介绍，两组对辩给水客介绍自己的房产，一定一定要全面了解所有信息！hr会问为什么进行房产营销，家人如何看待这个行业。之后hr会给复盘。我大概是没说上话，抢不过人家所以被刷了吧。

当时在招聘软件上看见了一个店的招聘，电话聊了聊就约了面试时间。全家便利店分为加盟店和直营店。直营店的面试不太清楚，当时我参加的是加盟店的面试。还是挺简单的，老板问了几个问题就过了。之后就去总部参加培训，培训完了之后就可以拿证上班啦。

店长先面试，问一下能工作多久，时间越长越好，由于夜班人员轿少，所以要求也相对低些。基本合适后，会让去成都总部面试。面试结束后会有基本培训，然后上岗。最后面试成功，711管理较规范，加班都有加班工资，节假日也是按国家规定标准发放工资。

是一个女的销售面试。说BOSS就是直接带销售部，问你对外贸这行怎么看，你的职业规划是什么，你怎么开发客户，你回答以后，她会说我觉得你没按我问的来回答。我问的是什么什么巴拉巴拉。最后卡在工资上，底薪充其量5K 不到加提成，提成是按项目的完全交货，项目时间说不准。

面一轮，当时招聘两个职位：营销代表和农业技术推广员。因为我学的专业是园艺，属农学方面的，而且是应届生，而且我3点半才到，时间比较晚了，HR为了节省时间，把营销主管和技术主管一同叫过来，三个人一起面我（当时紧张的一批），看我适合哪个岗位。 自我介绍完，HR简单介绍了本公司的业务，然后让我讲对营销的理解，然后问我土壤肥料和植保方面的知识水平如何，让我讲述一下如何卖公司的一个化肥，我就按照正常的思路简单讲一下推销流程。最后跟我讲这份工的工作模式和内容，会面临的压力和工作环境，还有薪酬待遇，问我是否能接受。基本上我都能接受，然后就觉得大家都聊的很合适，就表示会录用我。我第二天下午就接到录用通知。整体感觉很融洽，没有特别难，也没有问很专业性的问题。