奈瑞儿

面了一轮，面试官是主管。在面试前是做了测试的，修图也就大概半小时，看了作品才来公司的，有点麻烦不过也能理解与接受。这个主管还可以，能感受到公司很大，发展空间是有的。问的问题都很常规，聊的也比较投机，大概半小时左右，果不其然当天收到offer。

中午的时候，突然一个人事叫**加我微信，然后说从人才库里找到的我，说我之前投递过他们公司，一脸懵，然后发了简历和作品集过去快一点的时候，通知我下午三点去面试，然后一点半的时候又让我早去半个小时，两点半就要到，我火急火燎的赶过去，也没来得及了解他们公司。 结果准时到了，又在楼下等了他们半个小时，到了三点多，才上楼面试，人事告诉我要抓紧，部门领导马上要出去了，我醉了。我按时到了啊。没时间别安排面试啊，然后面试就很草草了事，我能感觉到部门领导着急出门的感觉，最后我连面试的岗位都不清不楚的，就被赶鸭子上架，还没时间给我多面，我最后才突然醒悟，我这是被人事充KPI了吧。醉了，真的，就是**的那个人事。什么公司，耍人玩儿～

公司地理位置不错，BRT直达出站就到，没有巷子。我是坐地铁来的，出地铁走10分钟就到（用导航绝对不会迷路）。进入公司，前台妹子很热情，指引我签到填申请表，也会需要做测试题。测试题一开始我是抗拒的，但毕竟每家公司文化不同，况且题目都是基础，知识技能在，测试题不是问题。表格信息填完后，等待了20分钟左右，期间人事还时刻问是否需要加茶水，还怕空调不够太闷了，把洽谈区门通风打开。（很贴心） 面试的时候，第一轮是负责人面试，主要问技能方面的，蛮聊得来，也发现了自己一些薄弱点；第二轮是人事，人事小姐姐人超级好的，我一开始很紧张，她一直让我放松，等待我慢慢调整。还给我很详细的介绍公司福利制度，文化情况，对于我不清晰的点都细心回答。总体体验感很好，蛮期待加入的。

接到了大宇宙开发的面试邀请，约定的是下午面试，到了之后先给了几份题，有日语和绘图还有计算题，会要求具体的时间，做好之后会有相关部门的部长面试，有日语的自我介绍，剩下的随便聊聊，面试挺轻松的，考官也很和蔼，祝大家都找到合适的工作。

首先这是一个有强大背景的国企子公司，理想中应该各方面都很好。面试那天准时到场，没有前台，没有接待，自己问去的人事部，然后出来一个人让问填表格，态度感觉不大友好。 后来一男一女2人一起来面试我，没有拿我填的表格，年纪都不大，男的挺友好，女的各种刁难问题，有点看不起人的口吻，我还没说完她就开始插话，最后不欢而散，表格我也自己带走了，整个面试从进公司门开始好感逐步下降，打破了对这个诺诺网国企大公司的所有美好的构想。

我面试的是设计岗位。算是面了两轮吧，先是跟HR聊，都是问一些基本的个人问题，接着HR就把曼芬妮的设计师请过来一起面试我，轮流问我问题。在现场面试之前，HR通过邮件发了一些测试题给我做，面试的时候再展示并介绍所做的测试题，然后我自己准备了作品集，也在现场向面试官们讲解了我的个人作品集，聊完作品，就开始聊在前公司的一些工作情况和工作内容等等吧。 我个人整个面试的时间大概聊了2个小时左右吧，面试官们都挺nice的，另外我是当场拿到offer的，直接面试当天就跟HR谈了薪资和上班时间，整个面试过程都挺顺畅的。

先给发了个测试题，说需要先做一下测试，做完了发过去之后几乎秒回不合适，严重怀疑根本没有看，然后问哪里不合适，说是设计的太平淡，然后发过来他们的站酷链接让你欣赏，抱着学习的心态点进去，发现有一张设计的跟我这差不多的banner。严重怀疑是来忽悠人刷流量的！