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最近更新时间:2019-08-30 09:40:55
匿名用户
面试了职位:销售经理
确定通过
我是多年前年参加的校招,东北大学站

我是多年前年参加的校招,东北大学站,第一轮是笔试,阶梯教室坐了200多人,大概一个多小时吧,考了一些逻辑题和网络的一些简单的基础题。然后就是第二轮群面,10人一小组。给出一个问题,大家讨论。不发言肯定不行,发言没有重点没有逻辑也不行,最好在群面中找到自己的一个身份角色,在过程中展示出你的能力,群面大概30分钟吧。10个人我们小组通过了3个。 最后一轮是boss面,当时听说是北京区的主管,也没太紧张,boss就坐在对面的沙发上,我就坐在离他50cm的板凳上,跟聊家常似的,问问家庭情况,问问自己的规划和打算。后来就通过了,进了公司才知道,当时的boss是*老大。

2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:销售经理 - 深圳
未通过
深信服销售经理面试经历-深圳地区
首先,群面挂。先是30s自我介绍,再小组辩论。我们组的题目是网络使人更疏远。组内自由讨论20分钟,最后3分钟总结。再两个组互相提问。tips:两组互相提问讨论时多说话,多扯,尽可能新颖的观点。别扯群面经那些有的没的角色扮演,没用。主要是观点+表达能力。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
13
匿名用户
面试了职位:销售经理 - 深圳
确定通过
深信服销售经理最全面试经验
先是在深信服科技官网投的简历,因为答主报的是销售经理岗位对学历专业要求不高,加上答主是国内985高校,就拿到面试通知,第一轮面试是群面,形式是十二个人分成两组,先是小组内讨论,然后再是两个小组辩论,答主因为思维逻辑比较好,加上把握问题的重点,就被当场留下面试。 二面是热力资源部的大boss,压力面,全程打击我,说我不适合干市场,说我没有亮点,反正我比较自信,有礼貌而又态度温和的怼回去了,果然面试通过,第三面就是部门主管面试,就是市场部总监面试,面试官很好,全程变成我在问问题,感觉自己表现很好,结果没出所料,拿到sp offer.
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:说一下自己的的优缺点:5个优点,5个缺点。
2 年前 发布
7
匿名用户
面试了职位:销售经理 - 深圳
确定通过
面试产品经理,却被强烈推荐到销售~
本来面试的是售前产品经理,面试好好的,从群面到后来的两次单面,一面到底。感觉还蛮不错的。不过就是单面基本都是压力面,可能会给人一种很雅压迫的感觉,只有自己自信,积极,坚持内心,就一定没问题!单面的面试问题基本很多都是问你失败的经历,然后让你一直说下去,或者让你总结一下自己的优缺点这类,面试前做好准备就行,不要被面试官吓到就可以了,顶住就ok~
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售经理 - 深圳
确定通过
本硕211,已拿到offer,需要的朋友可以找我要内推码。
本硕211,已拿到offer,需要的朋友可以找我要内推码。面试共三轮,第一轮群面辩论,第二轮和第三轮都是压力面。第一轮群面,辩论时注意逻辑清晰,在自由辩时注意回答对方问题与抛出自己的问题。有针对的解答。另外要注重辩论礼仪,不要抢话。 第二轮与第三轮差别不大,主要是深挖简历,问你的优缺点,从你的经历中否定你,让你表述为什么适合该职位。在面试前最好做一些准备,想清楚自身的问题和经历。我在第二轮结束后复盘,思考了没回答好的问题。第三轮表现好很多。另,注意着装,穿西服。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
15
匿名用户
面试了职位:销售经理 - 深圳
确定通过
深信服校招销售经理面试群面
群面是十个人,五人分为一个小组进行辩论,辩论开始前要进行自我介绍,每人30s,辩论时长为20分钟。一定要好好表现,尽量多的说出自己的见解,哪怕没思路也要尽可能插上几句话,但是同时也要学会聆听。面试官一直在观察同学的表现。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:销售经理 - 深圳
感觉没戏
面试销售经理。
面试销售经理。一面群面,10个人分成两组,问题前面有人说过(前面有人提到过三个问题,一个是从下列历史人物选两个和你组建一个销售团队,第二个问题是垃圾分类的软硬问题,第三个问题是应不应该996),我那场的问题是第一个问题,第二天我朋友面试遇到的是第二个问题。群面采取无领导小组讨论的方式,先每人30秒进行自我介绍,当时10个人,基本上都是双985硕士,就我一个双非本科。先是小组讨论得出我们所选的人,这个时间有2分钟,当时我提出选刘备和关羽,很快我和其他成员就达成了共识。第二部要小组讨论,找出支持这样选择的论据,时间是20分钟。第三部分是双方辩论环节,A组先进行总结,提出论据,然后由B组进行提问,A组进行反驳,时间有10分钟,时间到,两组变换攻守身份,再10分钟。 群面过程中,一定要说话,因为其他人真的太能说了,尤其是对面那个大哥,基本上一个人打我们小组五个人,全场最佳辩手,如果有过辩论赛经验,这个环节基本没问题了。由于我抢不上话,真的强不上,我旁边那哥们太能抢了,进攻环节我只说了一句话,防守环节我硬是抢上了两句。群面过程中,还要注意团队的合作,对面大哥太强,导致其他组员抢不上话,我们组除了我,配合的都不错,有个小姐姐看我说不上话,后期她叫了我好几次快点说几句。时间到了以后,hr会拿着简历问几个问题,不会全部问道。这个看hr个人,有的问到的人,基本上都进了二面。 还有就是,群面要注意时间,不要抢别人的时间,应聘销售岗位,最好穿正装。有个哥们没穿正装,全场就说一句话,二面果然没看到他。旁边强我话那哥们,最后hr说他的言语组织能力不太强,不适合做销售岗位,要他再说一个优点,他说他比较圆滑,然后巴拉巴拉说了一堆,然后二面果然没看到他。 二面还是看学历,看简历,看经历吧,二面的时候碰到了群面对面组的那个大哥,还有我们组除了圆滑哥的几个人,我们10个人,进二面五个。二面是个女面试官,先让做个自我介绍,然后问了几个简历里面的经验问题,又问了几个销售问题,又问我有没有问题要问,我问了几个,女面试官也仔细的回答了我,最后叫我回去等通知。已经好几天了,感觉没戏。二面过了的人,过一会儿直接三面。三面两天后差不多,就会发offer。市场二面一共有两天,我是第一天的前几批,当时进三面的人很少,有极其厉害的大哥,三面以后直接签。第二天二面后进三面的人比较多。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
65
匿名用户
面试了职位:销售经理 - 深圳
感觉没戏
售前产品经理(东北区)
1.业务电话面试; 2.面试问题有:自我介绍,对深信服的了解,地区的选择,职业规划,最骄傲的三件事,优缺点,你有没有讨厌的事,你被别人讨厌的事,与别人发生冲突的例子,你平时的爱好都有什么,喜欢看书吗? 3.面试官职位是销售管理,感觉很不专业,不怎么用心听,最后还教育起面试者,连说了两次,估计是闲的:你这个想法是不对的,根本没有什么对与错。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
面试流程:共经历了3轮面试
整体感受:很好
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
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