中国电信

浙江电信某地级市IT运营岗  笔试60分钟 50道题我记得，总体比较简单 1-2周收到面试通知一面总体比较像聊天，主要问了简历上的内容总共12分钟左右，技术问题都是浅尝辄止，没有问到很细节。关于第7题，个人感觉没有答的很好，只是简单解释了一下定义和区别还有应用场景，本来可以说更多点的，例如短连接的优缺点，长连接的优缺点，还有实现的技术手段等等等都没讲，可能是太紧张了导致头脑一片空白。面试官比较友好，大概5-6位，每一位都会题点问题。总体来说没什么难度，主要是考察考生应变能力，考场状态，心态，以及基础的知识储备等等。最后还还会问，你对我们有什么想问的。我也不知道问啥好，就问了如果通过的话，大概什么是能能通知。结果告知看HR那边，大概是2-3周。

第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

五年内的职业规划；

面试超尴尬，因为大部分题都没答下来。今天下午我正在沉浸部署proxmox ve集群的郁闷心情中，从早上就开始搞，各种问题，都快搞疯了，突然电话响了，看都没看就拿起来，喂，你好。眼睛还一直再看这电脑上proxmox的报错。对面：你好，请问是XX吗？我：是对面：我们是浦发银行科技部，看到你的简历现在方便聊两句吗？我：可以（正好打算缓缓脑子，我以为是简单的人力初步沟通呢）结果上来就是技术面试，问了一堆问题，而且问的特别急特别快，都把我问懵了。我说先等等，我想想。先问的为什么来上海，自我介绍，工作经历问题大概几个：1、FSMO有几种角色（这个会）2、NTP服务器在哪个角色（这个会）3、Exchange2010和2016各是哪几个角色（这个会）4、Exchange升级的步骤（这个会）5、电话给了另外一个人，Exchange2010和Exchange2016客户端连接方式有什么不同。（我说2010是连接CAS，2016是，直接打断我，我问你的是客户端连接方式，不是连接的角色。我回答不知道6、OAB是什么（我说记不清了，好像是脱机通讯录）7、Exchange2010和Exchange2016 OAB有什么区别（我擦，怎么又是这种问题，我说不知道）8、Exchange2010和Exchange2016 公共文件夹有什么区别（.........）好了，我问完了，又给另外一个人了9、问了些linux的用过哪些应用（BindDNS NextCloud Docker K8S Jenkins gitlab等）10、目前薪资，期望薪资然后就结束了。我擦了，挂了电话我脑袋还蒙蒙的，都不知道刚才经历了一场面试。这次面试一点都没准备，其他的面试都会先把概念什么的过一遍背一背的。尴尬。实际上问的问题都不难，都是基本上的概念，菜是原罪，转到linux之后，windows那一套好久没看了。菜是原罪。

笔试专业题有难度

一面是技术面，自我介绍完之后主要是挖简历上的技术 项目介绍 项目中的职责分工，拓扑结构， 综合面试的面试官是部门经理，关于项目又进一步深挖。 从故障原因，施工部署，角色分工到技术难点，操作问题等都有询问。 对于售前岗位的理解，如果你是这个项目的售前工程师，你将如何做统筹规划。 还有就是关于意向地点，职业发展规划，大学生涯之类的问题。  因为面试的时间也比较久了，所以可能会有些遗漏，有问题欢迎交流沟通。 

先笔试，通过笔试有无领导小组讨论，无领导小组讨论后开始一对一面试，面试不难，感觉是按学历刷人。