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经过IQ测试 英语测试，专业能力测试 和人格测试 总体感觉还行 比较注重基础，问到的问题也很基础，这是我没有想到的。有的题目就是纯书本的公式 自我介绍 工作经验介绍 为什么离开原来的公司，对自己的发展有何打算

面试通过。1小时以上。好难的面试，不过总体顺利面试通过。

一面，二面都是群面，分小组讨论问题，然后推选小组长来陈述最后... 面试官的问题： 问 你说你做事比较认真仔细，举个例子说明一下。

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游戏客户端开发 面试3轮。第1轮同事和主管一起面，第2轮技术总监面试，第3轮hr面。一面：时间有点远记不太全。首先自我介绍，然后让手写单例，问了c结构对齐的问题，再问了2个算法题。算法题一个是最大子数组和，另一个忘了是啥，其中一种解法是树的层次遍历。二面：自我介绍，面试官按照简历内容提问。除此之外，问了下gpu渲染管线的流程。三面：hr面，没啥好说的，上一家公司离职原因blabla的常见问题。

百度初轮面试经验，也就是投简历之后的第一轮，是群体面试，感觉来面试的人都比较强势，如果表达能力不强，可能会比较难参与，问的问题具体有点忘了，但基本就是靠平时的专业积累和临场发挥了。如果小组有厉害的大神，那可能会被比下去，但是小组整体分数会比较好。如果小组整体水平一般，那可能整组的机会都不是很大。

公司在车陂那边，附近交通不怎么便利。进去后发现公司没有多少人。开发人员也是比较少的，五六个的样子。剩余的应该是运营人员吧，反正下午过去面试的，没看到有运营人员在里面！这家公司邀请人过去面试，面试的人会拿出一个上面记了很多问题的本子出来问你。这些应该是他们开发中遇到的问题，如果你说出了大概的解决方案，他没有理解，他会具体的问你实现细节是什么。我在面试的时候就没有告诉他们具体是怎么做的！不想让他们白嫖。整体情况来看，这家公司就是骗人过去面试套路解决方案的！面试到解决问题的方案后立刻就把所有的职位都关闭咯！