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最近更新时间:2020-10-21 08:22:38
匿名用户
面试了职位:督导/巡店
确定通过
面试一般,有点不专业的感觉

我面试的是小店运营,但是通过沟通下来,人事等都不专业,后来通知 我去风控部去,跟我之前做的工作不对口,看在待遇还可以的情况下接受了

2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:品类运营 - 南京
感觉没戏
一面就终面,老铁,你会去签吗
HR小姐姐提前两天加了我微信,通过她我知道了我这次一面就是总裁面,为终面,知道后我久久不能平静。2.告诉我面试改了时间,这我倒是没啥看法,突发情况肯定有,我表示理解。3.面试是在苏宁豆芽上拉群聊、视频电话的形式进行,嗯,大家陆陆续续进入群聊,HR安排了一下自我介绍的顺序。4.由于面试官那边手机一直倒腾不好,导致前两个同学的自我介绍没有听见。HR解散了会议,又重新开始,总共让那两个同学重新多做了两次自我介绍,浪费了十几分钟。5.我准备的,以为会问一些关于苏宁的问题,一个没问,就问了三个大的概念问题,也没有闲聊,也没有具体到个人问下基本情况,然后匆匆完事。然后HR解散群组,面试结束。
2轮面试:视频面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
3个问题,0条回答
Q:1.你选择工作最注重哪三点?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:其他市场职位 - 南京
感觉靠谱
感觉靠谱。
感觉靠谱。看中经验,有网申。电话面试(中英文)—笔试(1份行侧➕1份英文,包含新闻时事,邮件撰写,翻译)—case interview(必答问题➕案例case,做成不超过15分钟的全英presentation )—终面(苏宁国际总裁终面,问意向方向)。
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
16
7107
面试了职位:实习生 - 南京
确定通过
【实习生】面经分享
还行吧2019年1月面试的深圳苏宁正式面试有两轮。但是实际不止一面之前面试前,会叫你写求职鉴定表,包括基本信息,求职岗位,实习经历校园经历等,以及大学成绩单,四六级的扫描件。感觉很正规,流程都很正式。包括和联系的HR沟通也能得到及时的反馈,同时会给一些面试的建议。 一面面的是市场营销岗初面是在广州苏宁办事处进行的,和深圳苏宁那边进行远程视频面试。这也是第一次,所以有些紧张,自我介绍的时候磕磕绊绊的。HR在面试前给了具体的交通指引,到了之后和办事处的员工进行了简单的交流。那些员工分素质都很好,都鼓励我叫我别紧张,正常发挥就没什么问题。 之后就是初试分成两组,我是第二组。面试的时候由于我是第一次,难免有点紧张,而且同组的面试者也很友好,我就选择了第二个进行自我介绍。自我介绍完毕之后面试官针对简历进行了简单的询问,问我为什么要选择这个和专业不相关的岗位,我有什么优势能够胜任这个职位,以及我未来的职业规划。和另外一个面试者相比,我的表现就不那么好。另外,初试的面试官的气场非常强大,语言非常犀利,给我极大的震撼。 二面复试的通知是在第二天的下午就来了。还是通过电话形式。老实说我还是比较意外能够通过苏宁的初试。之后就是长达两天的复试笔试题,给了六个题目,选一个给出方案策划,提供了PPT格式模板。在确定复试时间之前HR主动沟通了复试时间,算是比较温和吧由于考试,复试时间推迟比较长时间。 是在第二周的周三下午进行的视频复试。面试官是集团对应部门的老总。依然还是自我介绍,不限时。集团老总针对简历询问了相关问题,然后问有没有相关营销经历,为什么选择这个岗位,是否有单独组织过活动。老总很温和,着正装之后说面试之后三天会收到通知。当然是挂了,现在应该还在流程中。
4轮面试:视频面试、笔试、部门主管面试、协作同事面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
看准98308
面试了职位:管理培训生 - 南京
未通过
投递管理培训生,面试前体验感极差,HR不仅鸽面试,面试时间还一直变动
11月14号在boss投递了苏宁某大区校招的营销管培生,才投没多久,HR就通知简历通过筛选,让11月15号下午两点准备面试,也回复HR确认了,那边的信息也是已读状态15号从早上11点,到1点半,到2点03,发了几条消息询问HR是否能够正常面试,却一直没有关于面试的消息回复,连在哪面试都不知道本想着放弃了,结果HR又在2点14给了回复,原话是:“昨天未联系上,安排面试,可以准备本周五的面试”(说实话这句话也没大看懂)我心想着那就周五再等着面吧,实习这边原本请了假,又继续溜回去工作了在工位上坐着,2点半HR又给打了个电话过来,问现在能不能面试?还问我能不能3点之前填完申请表,那不能填也得填啊2点36加上微信,发了一个50多行的表让填,比毕业生就业推荐表信息还详细,复选框也勾选不上,不知道是什么问题3点开始催我交表,说3点05不交就赶不上面试了,让我周五再来,我寻思我这么着急赶着填表,不都还是因为根本没提前收到通知导致的???后来HR又给我道歉,说是什么对接晚了,可是从boss到微信一直都是这位HR在跟我沟通,自己的工作没有安排到位,到面试时间没有一点音讯,迟到了之后的说辞一会周二一会周五,一会两点一会三点,通知混乱,体验感实在太差这种面试程序都这么混乱的公司,真就别去了,也看了挺多关于公司情况的文章,感觉不太乐观,也感谢自己没有进后续面试
1轮面试:填信息表
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2022-11-18 发布
快乐的星猫
面试了职位:财务 - 南京
感觉靠谱
财务面试一般,共2轮面试
首先电话通知面试地点以及准备简历等;hr面试前先填了一个信息表,并进行了心理测试;面试主要是两人为一组,首先分别进行自我介绍,而后hr会提问一些专业上的问题以及实习相关问题,并询问是否有疑问,然后面试结束。基本上没有涉及多人讨论,回去后就收到安排入职的短信。总体看来,是一家比较规范正式的公司,面试流程比较一般,难度也不大,如果说想在苏宁财务部学到什么东西基本不太能,因为做的工作十分基础,基本不包含技术含量。
2轮面试:HR面试、填信息表
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:督导/巡店 - 上海
感觉没戏
面试地点远,人事不专业
公司在奉贤,地铁站下去后还有3公里路,可以公交或者步行。到了公司后还要填一份简历,等了一会带去面试,有意思的来了,刚自我介绍中,别人来找面试的人有事,直接把我晾在一边处理去了,后面稍微聊了几句,感觉不太合适就问我还有什么想问的,得,又浪费一天时间,想来面试的慎重,别白白浪费一天时间!
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
看准33887
面试了职位:品类运营 - 南京
感觉靠谱
品类运营面试一般,共2轮面试
一般,还行
2轮面试:电话面试、填信息表
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2022-08-12 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
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