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面试了职位:Java
感觉靠谱
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
第一轮技术面,详细问
第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。
一月前 发布

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匿名用户
面试了职位:数据运营
面试通过
面试效率高,处理速度快
途牛大厦一楼有个专门面试的地方,到了之后告知工作人员姓名和面试的岗位,等待面试官下来面试,一共进行了三面,总共进行了快一个小时吧(太久远了,有点记不清)。一面是leader面,也就是数据组的组长,问了简历上的一些经历,还有一些专业问题,都不太难,比较基础,还问了我会不会SQL。二面是总监面,让我做了个自我介绍,然后问了简历上一些经历,之后就没聊什么,他说我是在组长手下干活,他没啥意见他也没啥问题。 三面是hr面,说实话这是我这三面里面觉得最难的,hr表情很严肃,先让我做了个自我介绍,问我觉得运营要具备什么品质什么技能之类的问题,还问了几个问题把我噎住了。全程脸很黑的样子,感觉对我不是很满意面试结果是三个面试官综合打分,后来总监告诉我hr那边觉得我不行,不过我的组长和他觉得都可以,最后让我过了。 ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:风控
感觉没戏
一面二面通过,未取得最终录用
9月参加了在途牛公司本部举行的宣讲会,因为不知道会在宣讲以后面试,所以根本就没怎么准备。一面是两个面试官对三位考生,先是简单介绍自己,然后就是问了几个常规性的问题,我的个人感觉就是一定要熟悉自己的简历,尤其是实习经历那一块,一定要很清楚很自信的表达出来,针对简历问的问题比较多。其他的问题比较像宝洁的八大问,像什么讲述一个面对困难你如何去解决的例子、举一个在生活工作中你用创造性思维解决问题的例子、描述一下你最典型的个人特质,我觉得自信一点回答就OK了。 接着就是10月收到了二面的通知,这次就是金融部门的HR来和我进行一对一的面试,依然没有问到什么专业性的问题,还是常规的对我的简历提出几个问题。大概是因为我在澳洲有一段在基金公司的实习经历,考官对我在澳洲的学习生活和工作非常感兴趣,问了很多问题,到后面我已经非常放松了,就像正常聊天一样,整体面试的气氛还是很愉快的。 结束面试以后就是漫长的等待,等了两个星期也没有收到后续的通知,只好自己给途牛的HR打电话,才知道二面也是通过了的,只是目前仍然处于待定状态,大概优先考虑录用是面试分数排在我前面的同学吧,所以我这里就不确定,要等。估计录用我的可能性也不是很大,之前签到的时候看到南大东大的同学也和我应聘一个岗位,总体来说,应该还是自己不够优秀吧,好好加油呗。 ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:公司法务
感觉靠谱
经历四轮面试,很正规
通知面试的天,在网上查了不少公司的资料,知己知彼。结果看到很多负面信息,所以做好了去体验失望的准备。可是结果却出乎意料。法务组的人很NICE,问题不但全面,而且很专业。整个面试氛围相当和谐。结果一下午面了三轮。令人有点难受的是,每个人上来都要求自我介绍,所以准备一份简短而突出重点的自我介绍十分重要。当然,再简短,一连说三遍也有点吃不消。 大约过了一个星期之后,接到了终面通知,本轮是公司分管的CFO出场。问题不方便全部透露。其中包含两个常见问题:1、说说自己经历过的比较大的困难或问题,描述是如何克服的;2、在自己的生活和工作方面未来的规划。感觉自己的回答不是十分满意,没有突出个人的能力和特点。 不过我对这次面试感受是挺放松的,对该公司的印象也有所改观。尽管网上有很多负面信息,并且本季度报表依然难看,但这种做事方式和效率,令人心生好感。 ...查看更多
1个问题,0条回答
Q:1、说说自己经历过的比较大的困难或问题,描述是如何克服的; 2、在自己的生活和工作方面未来的规划。
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java
感觉靠谱
java开发面试
一共三轮面试。去的时候人事先问几年经验,年限多的就不让做笔试了。第一轮聊的比较久,面试官应该是个开发人员或者开发小组长之类的,没有架子,聊的也比较轻松一些。主要问了项目经验,基础方面的问了JVM内存,和垃圾回收。第二轮应该是个部门经理,给人感觉不太好,一边问一边掏耳朵,不太尊重人。主要问了hashmap相关的问题,还有设计模式,问题不多。 第三轮的应该就是总监了,聊了工作经历,职业规划,谈了薪资。也问了几个技术问题。垃圾回收算法的对比,如何避免full gc。数据库索引方面的东西,最后问了解了这些底层的东西对你编程有什么提升。人比较和善,最后让回来等人事通知。根据面试官的反应看,感觉是过了,最终就看人事通知了。 ...查看更多
一年前 发布