仲量联行测量师事务所（上海）有限公司

面试电网战略咨询项目，30分钟面试，没有自我介绍，直接问项目经历：两份实习（私募。行研）的投资要点，理解概念，某个高层建筑的商业收入拆分理解，如何为某个电力公司制定未来营收战略方案，当天笔试选取一个新三板公司案例，分析其商业模式和行业发展模式，8小时写完PPT，10分钟展示。

需要实习转正，面试问了一下case题，面试官总体比较严肃，但是不是很压力面。

年初社招面的是战略咨询岗位，我一共面了HR+经理+总监+合伙人4轮，一般可能三轮就够了。我是数据开发转行做咨询，每一轮都会问转行的原因。基本每一轮都会深挖简历，所以要准备好有条理地表达你简历上写的每一个项目。可以多问问面试官最近做的项目和工作作息。

很不错，公司氛围很好，实习做的很开心

superday分为群面和单面。群面是常规的growth strategy的case，10分钟看一个deck的英文材料，有很多图表，某些信息是irrelevant的。看完材料后45分钟讨论，然后10分钟英文pre。 上午群面过了之后通知下午back to back的单面，分别是一个senior consultant和一个par面的（感觉取决于当时有谁在办公室），case比较随机，有点根据他们自己做的项目或者面官心情信手拈来的感觉，但都有mkt sizing，OC&C看重mkt sizing名不虚传。 superday之后就是终面了，据说也是back to back面两个case。因为我superday的sizing做的不好就凉了，没有参加终面。

只是通过电话pretalk了一下，先是问问简历上的一些问题，然后问了类似为什么要做咨询这类motivation的问题，接下来简单问了一个关于market大小的估算，总体而言难度不大，主要就是考察对于咨询有没有基本的认识和了解。

AI面试的Video Interview，第一题照念显示的内容，不计入分数，有人可能随后分到两题，也有可能三题，大概率是讲述一个mistake和一个pressure，记得给出什么事件、自己的角色、具体细节以及如何解决等，全英文回答，要在一分钟内完成。