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笔试 笔试题目是一些关于计算机网络的知识，选择题和一道开放性的题，知识点忘光了全程瞎蒙，但是填的满满的，我估计填满的应该都能去参加一面，教试卷的时候我看他把写的多的和少的分了两摞，最后只拿走了写的多的那摞。 一面 一面是即兴演讲，每人三分钟其中包括30S的自我介绍，演讲的主题面试官会在前一个人上去的时候给你，前一个人的演讲时间就是你的准备时间，我们组的演讲主题有平凡，命运，下水道等等。

2017春招我去的那次，售前产品经理，就有两轮，第一轮，20个人，3分钟内包括自我介绍+你为什么选择这个岗位+一道抽的随机题目。每个人有3分钟准备时间。结束之后当场留下10个，第二轮是一个辩论。也是等了一会就出结果。

笔试时候非技术类岗位还是容易过得，都是一些基础的互联网知识，虽然我也只会一点点，但是好歹答完了，一面比较简单，就是自我介绍+为什么选择这个公司（抽的题目），回答之后进入二面，是无领导小组辩论，分成两方，让你从很多古代人物（甄嬛，纪晓岚，吴用，琅琊榜里面那个什么梅长苏好像是的，等等）中选出两个适合当销售的并且陈述理由和反驳对方三点，这关要努力发言，给面试官留下印象很重要，我很不幸，在这一关挂了，希望面试的朋友们加油吧！

一面为群面，先自我介绍，然后面试官会给一个辩论题目，分为正反两队，各自讨论几分钟后会进行辩论赛。主要考察逻辑思维和语言组织能力。二面为HR面，针对简历上的东西详细问，会深入一个点，如你做这件事动机是什么。还会问你最值得拿出来说的一件事，之后会根据你说的内容详细再问。售前产品他们公司偏销售，建议有相关经验的去，专业几乎不问。

首先早上提前15分钟过去签到，准备两份简历；我们抽到的是网络利害的辩论；首先是20分钟的小组（两个小组各6人）自由讨论，面试官会来回走动查看大家的讨论情况，总体比较轻松；然后是各小组10分钟的辩论时间，争取要有针对对方偷换概念的问题，过程言之有理即可，比较也是临时准备的，切忌慌张抢答；最后会要求把你的记录纸留下。

面试过程： 先有个笔试后面还有五轮面试。一面和二面是群面。看个人发挥。后面两面分别是HR和总监面试。主要针对简历和他们感兴趣的方面提问。最后一面是HR确认一些信息。但也有刷人。大家不要掉以轻心。每一轮基本都要刷掉一半以上的人。挺难的。

收到了深信服的通知面试短信其实蒙了一下，因为不记得自己什么时候申请的了，汗。面试场地是大酒店，包了好多房，在等待室待了一会就到我了，时间安排很准时。HR人很好很温和，问了的都是基本情况，比如兴趣爱好，讨厌什么人之类的，而且问的很深，“生活中有你讨厌的人吗，怎么闹掰的”这种，不知道是面试官的还以为这人很八卦。等二面通知，祈祷。