裕同印刷

一面四个人一组，先自我介绍一轮，然后hr结合简历问问题，问专业，爱好，想在哪里工作，是否了解京东方，所学专业和京东方的产业有什么联系…

我是直接从学校里招到这个单位的，中国一重天津研发中心分笔试、面试两个部分，招聘过程很快，一个下午就能搞定，主要由机械原理和英语翻译，笔试有一定难度，当时有人就因为英语没能进面试，面试比较轻松，聊家常就是，问了买房定居的问题。总体感觉还是挺容易的。

我是985本科，两轮面试，一轮是专业面，一轮人力面。专业面就是问问化工的知识，化工的操作，还有一些原理。人力面就是随便聊聊，问问家庭情况，hr还用笔记了下来。问了下待遇，感觉不好，公积金太少，所以就没去。

首先是进行IQ测试,主要是数学方面的,然后根据排名高低,选取前10进入面试,面试是由各分厂主管技术的经理进行测试的,首先是一分钟的自我介绍,然后会问你一些问题,比如说如何看待与周围人关系的处理等等

一面是人事，就是问你愿意吃苦吗。二面是日本部长，有翻译，拉家常。

在网上申请的，没有去过宣讲会，一个美女电话过来说让我某天下午1:00去面试，并且邮箱告知提前准备的材料，包括他们提供的什么就业表，还有要做一份自我介绍的ppt。ppt我是当天才发的，因为实在没时间做，好像只有半天时间准备。提前一个小时到了中芯国际，身份证换出入证，里面很大很空旷，找了好久才到fab8，然后在一楼大厅等了大半天，看见几个穿正装的已经在大厅等了，就攀谈了起来，有接近三分之一的上大的学生，主要是硕士生，都是偏材料和化学相关的，三个女生。等了一个多小时，终于有人招呼进去了，进去之后带到会议室，先跟一个主管、两个组长见面，会议室外面就是他们的办公室好像，人很多。主管给我们讲了一下薪酬、主要业务范围，然后问了我们还有什么问题，统一回答是以免同一个问题重复被提问。然后就按照排名顺序开始面试，没有面到的在他们办公室旁边的休息区等候，每个人大概半个小时，我是第九个，一共十个人，最后那个哥们等的都不耐烦了。到我的时候员工已经开始吃完饭了，面完天都黑了，绝大部分时间都在等待，效率比较低。我讲完ppt他们也没怎么问问题，可能是专业不对口，他们做薄膜的，我做陶瓷，问了一个气孔率测试的方法，我还没把公式讲清楚，最后出来说人事会一周左右联系，最后也没联系，估计是被刷了。里面晋升大概要五年时间，就是你要熬夜倒班倒五年，如果你扛过五年，就可以当组长带小兵了。主管是台湾人，满口台湾腔。后来在网上查了一下，半导体行业已经十分成熟，进去就跟工人一样，你只需要把流水线上你的那个螺丝拧好就行了，而且现在自动化越来越好，不久可能我应聘的岗位可能也会被机器替代。不过中芯国际薪资是半导体行业最高的这不假，而且倒班的好处就是倒完班可以休息很久，比如你在一个月内一周连续倒两天白班12小时休息2天，这样轮着一个月过去后，下个月就轮到你倒夜班，也是两天连着夜班12小时休息两天，一个月之后就是坐班，坐班怎么来不知道。

包装工程师 要求英语口语自我介绍 问了大学相关项目经历