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极其不专业的公司！刚一进去前台都没有，说来面试想找个人问问，都无从问起。进去了，看到负责的人特别年轻，吊儿郎当的。旁边还有个人在特别大声的讲话，说X总知道了知道了，看着这氛围不知道的，还以为是干什么的？ 面试一开始，请自我介绍吧，转个身就问你的期望薪资是多少，也不问问能力，大概说了几句手机来电了，又是X总X总您好，丝毫不顾及我的感受就接电话，说要是可以的话明天就来上班我感觉明明什么都没有开始说，就莫名其妙搞定了？ 哦，还有，福利待遇方面没有五险一金。然后开始给我讲未来蓝图，年底多少销售额的指标。是来上班，不是来做梦的。本人目前不考虑没有保险社保的公司。

海外游戏会有英语测试，如果测试通过，负责人会与你面谈。主要聊一下过去的工作经历以及你喜欢玩的游戏，还有就问应该如何做好客服方面的工作，问问你的想法。如果能正常通过测试，人事会很快通知并电话里商量待遇等信息。

自信和专业的精简的回答，还有一张简洁的简历，面试官问：为什么选择我们，你对我们了解多少，未来想在公司有什么样子的发展，来个自我介绍，遇到什么样的的客户你该如何处理。做个自我介绍，说下你的需求心中标准。

1、看到了招聘客服，6000到8000一个月，就投了简历，被邀请去面试了。 2、面试hr人事先让填写了简历（ps  这个hr小姑娘还是有点没礼貌的）。 3、到了客服主管面试，这个主管小姑娘人还可以，但是给出工资挺吓人，底薪3000一个月，试用期6个月，试用期六个月内部计算提成，也就是没有提成工资，每个月3000元，6个月转正后交保险。上班是单休，夜班到晚上11点。好像中午提供中餐。 4、面试当场通过可以上班，然后第二天我回绝了这个offer。 ps  这个公司通过后是需要体检的，念慈医院，费用自理。

在江宁路一桩非常老式的居民住宅，很破旧也就算了，就两部电梯，只开一部，进去电梯，按钮接触不良，特别是面试完下楼那个按钮，被人恶意敲坏了，11楼走下去，那是要死人的。 去了两次，每次前台那登记本基本上都是几十号的人来面试，感觉人事的KPI合格了。人事还算客气，初试不难，一份填简历，一份做考卷，面试的售后客服，考卷最后一题是看什么书，具体书名，读后感什么，正巧自己是写书的，也就很顺利的完成了初试，一样的，初试只聊你，不会介绍公司任何信息，还是我留心观察了一下。 几天后，通知复试，是客服部经理面，没有看过简历，匆匆一看，只是一再强调人事对你评价很好，那我就很理所应当的问了工作内容，不只做售后部分，他们就是一个依靠东航的一级销售代理商而已，有一些企业客户，还送了点积分，要提醒客户把积分用了，介绍公司的优惠活动，这都挺正常的，然后领导又说了：我们还要帮助客户办理签证，他们旅行上有任何问题，我们都要想办法揽过来这个活?不是你们的旅游单子强坳？违反行业规则，有这么玩的？ 接着领导继续说：同时售后客服，还要兼顾销售工作，你们公司在招销售顾问好伐，客服再兼，给多少钱啊，Kpi考核一个内容之一是每天必须打50个有效电话，有效电话，这点很关键，打电话没问题，要确保每天都有50个有效果的电话，很难很难。 接下来是工资：工资+奖金+KPI不会超过税前4500，税前谢谢，就算你转正了，或者你有点单子了，加在一起也不会超过税前5000，一再和我强调，我们公司避税的，任何要交税的事情一概不做。（写到这应该明白，懂的人应该懂了哦)最后我还不死心让人事进来核对下工资问题，她说的是领导和你说的就是工资，但是当我把领导说的原话复述给她听的时候，她立刻改口，按照你们领导说的为准，无话可说。