捷开通讯

感觉靠谱。电话面试，看中专业技能，有收获。刚刚面试完，经过了三面(都是线上进行)，一面是简单沟通，二面线上技术面，三面hr面，整体下来压力不是很大，技术问的也比较基础。作为应届毕业生，不知这家公司是否为可选项。

TP这个岗位没有笔试，直接发了个短信通知我今天9点参加电话面试，电话面试是什么鬼，打电话的是一个声音听起来很年轻的小哥。 1、介绍一下你自己。 2、介绍一下研究生做的项目 项目没有问很深，这个问题里面试官和我纠结的是成本的问题，看来TP真的很重视成本，感觉我这个问题答偏了。 3、是考研还是保研。 4、本科成绩怎么样。 5、本科是怎么过的。 6、你觉得你有什么缺点。 7、来过深圳吗。 没了，就没了。整个面试就十分钟，感觉自己凉凉哒，有面试这个岗位的小伙伴希望可以交流下经验啊，还是许愿来个二面吧哈哈。

一共两轮面试：笔试+team主管面，部门负责人面。笔试题有三个部分，一个是给两张Excel数据找不同；然后是给一段文字的行测逻辑推理题，需要写过程；最后是给段材料中译英。team主管面试轮问的会仔细一些，除了职业规矩，之前做的工作内容细挖以及换工作原因外还会考察Excel专业技能问题，可能会现场举例让你解答，还有英语能力等。负责人面比较快速，主要就是看下人的软性点一轮面试结束后基本上三个工作日里就有反馈是否二面

面试分为几轮，首先是HR联系，电话聊半小时左右，了解一些基本情况。然后约时间开始第一轮技术面试，一般是Hiring manager直接面，通过了会紧跟着帮你约接下来的几轮面试，我被安排了3轮，一个国内的Manager，两位美国的同事和manager。总体感觉还不错，不过面完之后两天了也没有消息，感觉是不是凉了。。。

到公司需要先做一份笔试题，填写信息资料表。笔试题内容，给你一个产品、图片和英文名词，让你撰写五点；计算毛利润率等，就记得这俩了😂然后两个人面试，估计是带你的人和部门负责人。面试内容深挖简历，首先自我介绍，然后根据简历问你。

面试去到那里跟我说是成人用品，但是岗位只写个电子产品，不提前说，都到那了难道白跑一趟吗。面试流程是自我介绍，问问题，然后拿个成人用品让你手绘建模，限时两个小时。面试的人挺有礼貌的，但不是HR，工作室里的挺多年轻人的。

感觉移远对面试很重视，前后经历了三轮面试，总得来说应该对我挺满意，不过可能自己期望薪资比较高，后面就没有然后了。第一面是在线面试，大概聊了一个小时，因为面的是机器视觉的项目岗位，面试官对简历问的也很仔细，所以感觉很细致。第二面是视频面试，主要聊了个人经历和相关的一些项目问题点，感觉因为准备的还算充分，加上面试的多了，基本上都还在预期范围内。第三面是现场面试，销售总监面试的，也聊得比较仔细和深入，重点考察个人的一些倾向，工作方式和方法等等，总体感觉还不错，算是面试里面能感受到很重视的那种。