中国邮政储蓄银行

我是猎头和邮储沟通，一轮是众多简历里筛选出10人，然后其中6人因为好像同时联系了多个猎头，脚踏两只船被淘汰了，还剩四个进入二面。二面是技术面，腾讯会议，不同的岗位是不同会议室，一人是一个半小时，我是今天下午，二面如何我下午面完再来分享。

2024年中国邮政储蓄银行湖南省长沙分行：准备的材料：身份证原件及其复印件、1张有详细信息的简历和6张去除掉姓名及其亲属信息等个人信息的简历、学信网最高学历学籍在线认证报告（有效期内）一面：进场：签到、上交手机（提供信封保存）、发一个编号（面试要贴在衣服外的）；到相应的资格审查处进行资格审查；群面或盲面；面试时：群面：12个人一组进去，提供两个主题，一半左右的人选择主题一，另一半选择主题二。想好后发表自己的意见（好像是3分钟的发言）。所有人发言完成后，进入第二个环节：个人点评与自己所选主题不一样的人的发言。（一定要发言、发言要有理有据、要流畅、要自信）。评委会追问一些人（大概被追问的人是一些有银行实习经历的人），被追问时回答要自信、语言要流畅。

坐标上海，笔试是来学校宣讲做的，题不难但不好答，包括Java，算法，云计算，数据库等等很全面，答得很烂但是收到面试，公司面试，很详细的问简历项目，运维，软开这些岗都一块面，主要喜欢问前端和Java知识，沟通很好。

笔试：行测+行史+金融（没有计算机基础）面试：2人15分钟。1. 自我介绍2. 根据自我介绍hr提问校园经历3. 加班问题4. 字符串反转5. 慢查询优化6. new和malloc的区别7. 项目相关：线程同步机制，互斥锁和信号量

面试官很好，没有架子，我面的是数据开发岗位，面试官一开始就把面试流程分为三部分：自我介绍，问答环节，说说自己的优点；第三部分是我没想到的，没准备好，技术点也答得一般，感觉没戏，下午再问下HR看看面试反馈。

第一轮面试总体感觉很好，交流也非常顺畅，面试的小哥哥人也很好，觉得我基础很好，虽然项目经验很少(我的毕业课题是跟深度学习相关的)，但是他说可能他看重的是基础能力，然后当面给了个leetcode链接，题目是最长回文子串，由于题目刷过，因此就做出来了，后续问了一些他对我的一些建议。一面过后hr给我回复是那边评价很高，然后第二天就复面了。第二轮面试是部门负责人，问的问题比较一针见血，然后跟我讨论了很多我项目的东西，他有着他自己的见解，不停的在换说法提问题，可能觉得我答非所问。。。然后我属于转行，java比较薄弱，他问了我java的垃圾回收机制，用了什么方法，我说java不是可以自动回收垃圾嘛，然后我就不会，随后还问了我一些我都不太会的东西。。。。。寄了。

第一轮：全英的 numerical test，10个英文的数学题。7个人刷了1个人。建议提前刷刷题，不然突然叫你做题你会真的蒙圈。以下是我收集整合论坛的一些题目，大家可以参考一下（我自己考的我考完就忘了，但和以下题目差不多）：1.8个人中至少4个人同一个月出生的概率是多少2.从第一个月末开始，每个月增加2个工人，每个工人生产20件产品，直到第三个月底共生产了1740件产品，问原来有多少工人？3.一个学生一4.25%的利率向银行贷款，政府补贴一半的利息，如果6年后本息不超过50000，则该学生最多贷多少钱？4. 一人同时投掷一枚硬币和一个骰子，如果硬币是正面，可获得和骰子所掷数字相同的积分；如果硬币是反面，可获得和骰子所掷数字双倍的积分。问积分小于6分的概率？5. 一人以1.2美元买进了200个产品，开始以3.5美元售出了150个，打算以半价售出剩下的产品，问交付了利润的10%后，how much money he will own after selling all the products?6.1000人中，有11/20人喜欢A，有9/20人喜欢B，既喜欢A又喜欢B的人占1/2，问都不喜欢的比例？7.有三种报纸A、B、C，总人数1000，已知：读A的人占比，读B的人占比，读C的人占比，读A和B的人占比，读B和C的人占比，读A和C的人占比，读A、B、C的人占比求：（1）只读一种报纸的人占比（2）读至少两种报纸的人占比 （答案）8.已知市场上某种产品的总销量和平均价格，其中，又知道品牌A的销量和价格，品牌B的销量和价格求：（1）品牌B的市场份额（2）品牌B的价格上涨了50%，销量下跌了40%，其他品牌的销量和价格不变，求品牌B的市场份额。第二轮：操作题。1.给你一个 excel表，让你纠正其中错误的内容，仔细一点就好。2.给你一个 ppt ，让你仿照所给 ppt 做一份一模一样的。涉及到做折线图，柱形图，和柱形-折线图。第三轮：面试，全中文面试。