太极

HR主动约的，最后说给不起这个价格，浪费大家时间问了很多技术性问题，感觉一个自称是网络协议分析的公司，整体技术水平还停留在如何连接WIFI的阶段。说是招聘专业Linux运维的，结果去了才知道，需要三类技能IT运维WEB运维网络运维谈了半天，半途都想走了，结果还被硬留下来聊天。HR你真心缺人聊天，麻烦你下次找别人，大家都很忙的。

先进行网申，我报的结构工程，网申过后，一面英语，提提前准一下，自我介绍，家乡的景点美食等词语以及爱好都需要准备，二面hr或者电话面，基本都是简历上的东西，诚意回答组织好语言，三面hr在进行了解吧，进一步。

一面是群面，就一个问题讨论，我们组6个进了4个，终面是4个HR面试6个人，因为他们没得IT方面的HR，于是就说后面让有IT经验的同事给我们电话面试。

首先HR先让我做一份笔试题，笔试题不难，基础的sql增添改查命令，和几条shell脚本还有几道运维基础选择题。         同时面试的一共有5人，半小时后，我被HR单独叫到一个办公室里，我心里觉得第一步笔试应该过了，接下来有戏。HR先让我自我介绍一下，然后同时看我的简历，首先问了我为什么从前家公司离职的原因，以及我对太极的公司看法。 然后问了我会不会用shell写部署脚本，我说可以，他问我用shell部署过啥脚本，我说我用shell写过自动搭建lamp环境的脚本。HR感觉懂得不多，又问我会不会zabbix和jeekins，我说我也研究过，没问题。等等最基础的问题。        最后HR觉得我应该可以，问我期待的薪资是多少？接不接受经常加班？我说期望的薪资是12k，如果在完成项目中可以接受加班。

去公司，现在前台登记，hr收简历，给项目组的人，项目组的人来找你面试，问你能不能加班，经常加班，然后描述下工作内容。看你符合专业，然后就跟你聊，各种说，就一个主题，加班。然后带你去华为面试，华为主管看下你简历，简单问几个问题，好，ok。直接上班。

面试我的就是我的领导，先来一张试题，3张的量，考的都是初级运维的知识。所以你有初级运维的水平就可以。考多少分要没有标准，只有大部分能答出来就ok，然后会和你聊一下运维方面的事。总结下来就是招初级水平的，给初级水平的工资。

17年面试，有三位面试官，都是小领导级别，运维行业面试内容比较全面，涉及到从硬件到软件，设备从服务器，网络设备，安全设备，存储设备都要有所涉及，能够讲出来就可以，也有一些比较基础的理论知识，最后是等待通知，3天后吧，要了8k只给了7k，实习了3个多月吧，正式入职了。