浙江大立科技股份有限公司

去到前台没人接待，等了很久才有一个人过来让填表，填完表又等了好久才开始面试。先是主管面试，自我介绍，提问对公司了解，对岗位的匹配度，主管态度很好，很亲和。然后是HR面试，HR很急躁态度很傲慢，经常打断说话，没有礼貌。体验不好。根据这，我判断公司的安排和制度管理都有问题，入职肯定有苦头吃。

先是做了线上笔试，腾讯的笔试感觉要比其他互联网的笔试更难一点，也是行测那种类型的题一个多星期后收到面试通知，不是自己投的岗，应该是笔试没有通过，被调剂到了其他岗位。第一轮面试是群面，无领导小组讨论，每个人的自我介绍时间30秒，之后就开始自由发挥了题目是关于拼多多的，一定要看清楚题目问的什么，我们小组就因为人家问的是产品改进，我们全程从宏观讨论的，最后团灭了。

第一轮电面很简单，就聊了一下基本情况和上一份工作。初面就两个人，问了一些很基础的问题，比如工作心得，常用软件操作什么的，就是提了下外语水平怎么样，英语可能是比较基础的需要，如果能够熟练使用一门二外会是个plus，至于是哪一门二外不作要求，不过偏好日语或者韩语。

地方很偏，出了地铁站后还要走15分钟的路才能到，而且去的时候是hr跟一个戴帽子的男的一起面试。面的岗位是投放专员，然而我问了戴帽子男，他不是负责人，而是搞技术的，因为也懂点就来面试我，全程hr虎视眈眈的感觉，帽子男就很懒散沉默，问的问题比较简单，跟因缺思厅是兄弟公司，一样的坑，不建议去这个公司

面试官很年轻，而且人蛮nice的！对我而言能得到机会去交流已经很nice啦！跨境电商行业目前还是很nice的，而且泽宝做精品品牌，有自己主打产品！而不是简单只做平台！ 一面:不难，问了一些基础问题。 二面:问了很多技术解决方案，也是公司现在遇到的问题。 三面:cto来自谷歌，很好交流，介绍自己的闪光点，也算是评级吧。hr挺好，挺漂亮的一个妹子。福利水平算是行业均值吧，跨境电商有双休这很难得。

还是有点难的，line manager 留了作业。