青岛啤酒

一面：ai面，穿正装，内容是一分钟自我介绍，别卡克，别紧张就能过二面：会问问卷上的内容，以及为什么这么选，之后就是三分钟的模拟销售，这个要自己准备话术，鸡舍是顾问式销售，需要提前了解三面：深挖简历，问的都是面临的挑战，压力这些东西。会有压力面，比如问你和客户关系不好怎么办这种四面：线下上海面，和三面差不多，基本上刷一半

校招先是早上初面，筛选简历，然后中午公布结果，下午安排第二轮笔试，笔试完现场淘汰，剩下的人进行无领导小组群面，分成几个组，讨论某个问题，然后轮流发表意见，最后统一结果，再现场淘汰，剩下的人第二天与HR进行终面，主要都是简单聊天，聊关于自身职业规划和大学的一些基本情况。

第一，我到达她们公司门口的时候，按门铃她们故意不开门，发信息已读不回，故意让我在门口等，那老板说是为了考验我的耐心，办公室规模很小，只有三个人。第二，给我开门后，都给我甩脸色，坐下以后开始面试，问我几个问题，开头就问我最近找了多少家工作，工资怎么样，我回答了她的问题，她便说那这工资这么好，你怎么还找工作，怎么不去那里上班，我说不急着上班，先对比看看，然后又问我上家为什么离职，我说流程机制不完善，她说每家都是这样，一直转牛角尖的攻击我的发言，全程不问我的工作经历，也不提薪资待遇各方面，然后让我去她工位，跟我讲她们的营销手段，就是免费把货送给客户，然后让客户给她们提高产品知名度，打进市场，我说我听的明白，不就是微商那几个营销手段，她非觉得我听不懂，她们在线上给我的底薪说的是4.5k，后面叫我进办公室谈，说她要找的是提要八千底薪的人，而不是我这种只满足四千五干的人，说我要八千的话就得求着她们给我工作。

ai面试，有点小紧张，还可以。

青岛啤酒没有笔试，HR说他们很懂现在的毕业生，说笔试都是来考高中生的。 第一轮面试是无领导小组面试，十个人一组，给出一个题目，大家进行讨论。是关于在深圳南山区什么商圈卖青岛的经典啤酒的，卖300箱，做一个策划。 无领导感觉大家抢着说话，我说了几句，还被同组的反驳，整个过程一点都没有默契以及合作。 最后很近呀，HR问了我一个问题，为什么你的观点被反驳时，你没有坚持自己的观点。我就说为了配合团队，在有限的时间没制定出方案什么的。 最后被刷了，第一次无领导，第一次面试，整个人读不好了

一面第一轮面试是hr面，面试官态度很好，我发挥的也比较好，主要是深挖简历，问了实习期间的收获、好多题没有准备，都是自由发挥的。f二面第二轮面试应该也是hr面，态度一般，不知道在忙什么，问了别人眼中的自己是什么样的，继续深挖简历，面实习经历对面的岗位有什么帮助，在第二段实习中主要负责什么，怎么解决的。没有反问环节。

投简历被筛选通过，通知我去面试，在青岛华银大厦31层。是校园招聘，都是管理培训生营销和财务方向。首先在现场还要填简历，然后是宣讲会，之后是无领导小组讨论，然后就中午休息的时候通知是否通过，通过的人下午复试。我在无领导小组讨论被over，关于这一科目完全没有准备，我准备的都是单独面试和笔试，所以失败在我情理之中。