北京市建筑设计研究院

面试分为三轮，都是一对一面试，首先是项目负责人，然后是总工，最后一轮是院长面试。项目负责人首先看了我的简历作品，然手抽出其中一个项目让我做了简要的介绍，然后问了一些项目上的问题，总体感觉比较轻松。总工面试和院长面试都比较的严肃，问了一些专业上的问题，并且让我回答了一些专业与现实结合的一些想法。

因为我之前工作的公司与我去面试的部门有过合作，所以我直接去找负责人，他对我之前公司很了解，所以面试得非常顺利。我准备了作品集和简历，负责人就我之前的工作内容进行了解以及我今后的发展方向。经验就是自信，非常的自信，还有，就是有针对性的说对方想听的事情。

首先笔试是人才市场笔试的，考的类似于昆山精神什么的，行测？然后写两个议论文这种。这不是重点，重点是招14个岗位，公示时候是不写岗位的，说是1比3进面，面试签到时候我看到我这个岗位起码有七八个人以上；同时我也看到了另一个岗位起码也是四五个人，不懂难道都是同分？因为公示不写岗位，无法验证。就是让人感觉离谱，1-3面试变成多岗位都远超1-3。然后是面试现场，并不是什么结构化面试，就是一堆领导面试一个，跟企业面试没区别，问的问题也没区别，最后是结果，招14个，最后通过了9个，5个岗位不知道去哪了，之前也没公示取消什么的，有10个缺考面试的，10个占了5个岗位？1/3面试？我数学不好算不过来账。以上均属体验猜测，没切实证据，毕竟公开也没啥能佐证，公示啥都不写，报考岗位什么的都不写。

一共三次面试。第一次，和人力初次见面，互相了解基本情况，人力大概介绍公司的情况，我做基本的自我介绍。一周后，第二次面试，这次是专业总工直接面试，会涉及到专业问题，项目经验，难度适中。第三次，和人力谈待遇，入职时间，需要准备的材料。

校招避坑指南 千万不要随便答应线下面试，把人骗来两轮之后又不给回复，两次面试加起来四个小时，一杯水没有，最后简单来一句简历不合适，业务总监还在面试的时候质疑你的学历和项目是不是假的，很不专业很典型的一家待遇不行的民企，千万别来，来了后悔

通过同事，知道北京市建筑设计研究院某工作室招聘主创建筑师，于是通过网上投了简历，两天后，打电话通知面试。接待我的是工作室的一个建筑总工，看了我的简历，问了一些专业上的东西，都是很基本的东西。最后对方比较满意，同意录取我，但是最后薪水给的相对不是很高，还不到20W，最后没有成功。

开始是BOSS联系，然后 约了时间视频面试，单位几个领导都在，然后就是介绍了单位，之后就是我介绍了下自己和作品集讲解。最后还留了个面试考试：做一个医院的设计，三天时间做完后提交，之后就没有消息了。之前说好通过不通过都会给答复的，后来还是没有消息通知，感觉三天白忙活的做了个方案。