查看全部160条面经
最近更新时间：2017-01-17 09:23:27
匿名用户
面试了职位：建筑设计工程师
感觉没戏
面试专业性挺强，好多专业性问题回答的不是很满意

面试分为三轮，都是一对一面试，首先是项目负责人，然后是总工，最后一轮是院长面试。项目负责人首先看了我的简历作品，然手抽出其中一个项目让我做了简要的介绍，然后问了一些项目上的问题，总体感觉比较轻松。总工面试和院长面试都比较的严肃，问了一些专业上的问题，并且让我回答了一些专业与现实结合的一些想法。

三轮
2 年前 发布
上一篇

首先是几个部门联合的

下一篇

一共三次面试。第一次

相关推荐

匿名用户
面试了职位：建筑设计师 - 上海
感觉靠谱
进设计单位的面试经历
进去之后先和人事聊下基本问题，然后是专业负责人和你谈论具体的技术细则问题，最后到老板哪里，什么都聊，感觉就像谈天说地，比如:问你最崇拜的人、怎么看待现在的社会环境、今后想成为什么样的人、对公司有什么想问的等等。
2轮面试：HR面试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：其他
共1个问题，1条回答
Q：你崇拜的人是谁？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：建筑设计师 - 南京
感觉没戏
东南大学建筑设计研究院面试笔试经验
东南大学建筑设计研究院是要先进行6小时快题的，一般是公建，这一部分会刷掉一大部分人，有很多研究生参加，竞争很激烈。面试是葛院长和各高级工程师一起面试一个人的，主要是聊一些个人情况和对于职位选择的问题，笔试过了后面试还好，蛮轻松的，虽然被很多大拿盯着有点方。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：非常困难；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：如果你的原单位或老师让你帮忙你会怎么处理？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：建筑师 - 北京
确定通过
设计院的面积都比较轻松。
就是见见所长，看看作品集，聊一聊。没啥特别的。感觉人力资源部并不管筛查，也不懂专业业务，各所所长就是实际的人力。
1轮面试：HR面试
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：内部推荐
共1个问题，1条回答
Q：是否热爱建筑。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：建筑设计师 - 北京
感觉靠谱
没什么面试难度，就是血汗工厂
没什么面试难度，基本上有工作经验都要，压榨性血汗工厂，流动性很大。面试一回事，来了工作是另一回事，挺差劲。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
流动性
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：建筑师 - 北京
确定通过
北京建筑设计研究院面试
一共三次面试。第一次，和人力初次见面，互相了解基本情况，人力大概介绍公司的情况，我做基本的自我介绍。一周后，第二次面试，这次是专业总工直接面试，会涉及到专业问题，项目经验，难度适中。第三次，和人力谈待遇，入职时间，需要准备的材料。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：相比别人，你有那些核心竞争力
难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：建筑设计师 - 河南
确定通过
负责人很好，过程很轻松。
第一次是没有领导小组，总时间比较短，只有20分钟，基本上思考加上每个人阐述观点过后就没什么时间了，所以关键是在个人阐述时能提出让人印象深刻的观点； 第二次是专业面，根据简历上工作经验提问，本人带了作品集，面试官就主要根据作品提问，问得都比较细致，整个氛围很nice，能让面试者较好地发挥。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：建筑师助理 - 北京
确定通过
设计院当然快题最重要。
其实应届生想进去北京市建筑设计研究院最重要的还是6小时快题设计。如果之前在设计院某部门实习过还是有很大加分，面试过了的话，跟实习过的部门商量好，就可以直接进去。 面试的时候就是几个主要部门的领导群面，看看你的作品集让你讲解一下你的设计作品，还有软件技术能力，以及询问是否获得过任何竞赛的奖项。
2轮面试：部门主管面试、群面/无领导小组
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
整体感受：一般
面试难度：非常困难
面试来源：网络招聘
公司对比
北京市建筑设计研究院
查看更多建筑设计工程师的内容
工资概况
就业趋势
招聘趋势
面试经验