东软集团

第一个面试官面试的时候，没有我的个人信息，不知道我专业是历史的，是后来培训的JAVA，我自我感觉学的挺好答得也挺顺，面试官也挺满意，因为周围还有别的面试官（也都是东软的），我觉得面试这么简单不如多拿几个offer，所以第一个面试官问我如果别的部门也要你，问我怎么办，我但是就要点太狂了，说看那各部门给的工资高（呵呵了。。）。 结果另外几个面试官，手里有我个人信息，知道我是历史的，直接就都是不想要，结果第一个面试官感觉我不可靠也没要我

问了项目和部分八股文，内容较简单

主要问了简历上面项目的内容

参加过东软的政府1部，2部，3部，医疗it事业部，东软汇聚一共五次面试，我发现这个公司很有意思，一开始面试要求特高，招不到人，而且面试的时候，还不太看技术，看你会不会哔哔，技术好的人看不上东软，技术中等人他还不爱要，然后招不到人了，就放低要求，基本去了就要你。

应届校招实习，之前在学校的时候有实习经验+比赛，简历比较能打。先面试，简单问了问redis的问题，唠了唠知识面，就确认过了。hr面都正常，最后直接过，后来补了一个笔试，笔试题比较古老，但是没有什么限制，直接过。

整个过程是先群面，然后单面。群面是8个人一组，问题是在一个原始森林里一组科学队员迷路了，给了十一样物品，要求按重要的程度排序，谈论，记得当时讨论的场面有点混乱，有几个学生吵的面红耳赤，最终勉强统一拿出了一个方案，然后是面试官选人单面，单面的时候问题很简单，问一些简单的编程问题，和就业意向，然后第二天等通知鸟。

面试过程： 先做题，有技术题和行测题，行测题有英文的。然后面试，面试难度不大。紧接着就和hr谈，然后见了部门经理