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最近更新时间:2021-06-17 17:09:49
面试了职位:销售管理
确定通过
一共三轮面试,部门主

一共三轮面试,部门主管-副经理-人力,询问过往经历/离职原因/职业规划,领导很通透,聊的很愉快,由于空间问题,都是电话面试。

2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:销售专员 - 深圳
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销售专员面试很好,共1轮面试
1.实习中的业绩是如何达成的? 1)回答:讲述了自己实习的经历。(这个问题是最容易被提问的,所以我也早早做了准备)2)回答:C罗,原因是他虽然已经36岁,但仍然在足球赛场上驰骋,正所谓老骥伏枥,志在千里。并且他仍然能屡屡拯救球队于水火之中。他的这种毅力、勇气、坚持和顽强都让我钦佩。3)回答:我认为能力有多大,责任就有多大。(引用蜘蛛侠中的经典语句)如果我的能力达到了管理层的水平,那么我不会有负担,相反我会更加努力向大家证明我的实力。而且,我本人也不会介意比我年龄小的人做我的上级,只要有能力能管理好团队,能让我信服,那么我愿意听从他的指挥。4)回答:我喜欢善解人意,让大家能够在轻松环境下工作的领导。工作尽职尽责,私下也可以和下属成为很好的朋友,并且能多举行一些团建活动,让大家的生活丰富多彩。(这个问题我认为你的回答其实就是,如果你是个领导,你会是怎样的领导,面试官希望听到你成为领导者之后会成为怎样的人)
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
4个问题,2条回答
Q:1.实习中的业绩是如何达成的?
2 年前 发布
看准95431
面试了职位:基金会计 - 杭州
感觉靠谱
基金会计面试很好,共2轮面试
线上面试的,有两个面试官,有点尴尬的是,我开着摄像头,面试官不开,交流体验不是很好。整个面试过程分为中文和英文面试。中文面试会从你的工作经历出发,问一些和岗位相关的专业问题、细节问题,会考察你的细心程度、deadline意识。作都有dedline,分不出神,问你怎么处理?再就是英文面试,没有那么难,就是自我介绍,然后简单问价格问题,看下你的听力和口语。如果你英文程度一般,也别太担心,工作中基层岗位的话,你跟老外的交流不多的,差不多是没有。但是如果想要升职做经理,那么英文口语、书面能力必须要有。这些都可以在岗位中慢慢学习的,多听多看,别怕。
2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2022-08-22 发布
3696
面试了职位:投资助理
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投资助理面试很好,共5轮面试
1.一开始HR电话咨询情况,问我要了一些我之前写过的研报,策划案,然后安排视频面试2.视频面试前给了一个英语视频(偏科技类。感觉挺难的,我英语二80雅思6.5,语速正常,但是口音不好,而且专有名词较多,如原子等)3.HR面就很轻松,日常交流,问我校内经历,之前的实习收获不足等,然后让我用英语回答一些问题,很和善。4.经理面问了我对公司的了解,对科技板块的一些行情或者我的一些研报内容。还问了我的专业(金融工程),问我是否会编程啥的,(其实我不会),但是我都说懂一点,也确实懂一点,给代码谁还不会跑啊。 综上:下来感觉还可以,但是我不是很感兴趣该司,只是海投海面,玩一下
5轮面试:电话面试、笔试、视频面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2022-05-26 发布
阿浩
面试了职位:四级机构综合内勤 - 苏州
感觉没戏
【四级机构综合内勤】面试分享
先学习网点的工作流程,重点是仓管岗位。因为你是储备干部,不需要盯着配送时效,你只要知道该怎么做就好。了解你所在网点的人事关系,重点收派配送区域,有空可以跟着收派员下去体验一下,学习一下收派情况,就不会被收派员忽悠。总而言之,低调一点、勤快一点,做基层网点主管是要什么都会的,甚至还要你亲自出马。你要做好这个心里准备
2轮面试:视频面试、填信息表
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
9829
面试了职位:咨询/调研 - 上海
感觉靠谱
【咨询】面试分享
先打来电话了解情况,HR特别有耐心,把岗位情况、公司现状详细介绍了一遍。之后通知会有笔试,3小时,注重考查逻辑和归纳总结能力。笔试内容大概有中英互译,总结一篇新闻、分析一个企业案例。笔试通过后会通知后续面试。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
用户523029
面试了职位:金融业务研究员 - 杭州
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【金融业务研究员】面经分享
恒生电子风校园招聘:1.填了网申资料后,主要是金融计量的题目,宏观经济方面,投资组合方面的,最后一题考金融计量编程,可用python或matlab,不能调试;2.应该是部门主管的面试,大概30分钟,
3轮面试:笔试、部门主管面试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
8个问题,4条回答
Q:先是自我介绍,
2 年前 发布
林坤
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组训讲师专员面试不好,共5轮面试
面试流程没有想的那么复杂,也就三面,跟保险公司都一样,但是不推荐同业来这里发展,养老可以,虽然挂着电网的名,但是没有电网那么多事儿,同样的,也没有那么好的待遇,福利待遇跟同业比差太大了。总体来说进来还是有难度的,但是进来意义不大,慎重
5轮面试:部门主管面试、协作同事面试、总监/老板面试、HR面试、填信息表
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:其他平台
2023-02-20 发布
面试流程:共经历了3轮面试
整体感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
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