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最近更新时间：2012-03-03 08:58:38

匿名用户

面试了职位：储备大学生

确定通过

储备大学生在长城汽车股份有限公司工作

通过长城汽车官网的招聘然后打电话约定了面试的时间再然后就是准备面试，其中准备了自己大学里面的一些成就，一些作品，并假设了一些可能的问题

Q：为什么会选择我们公司，将来的职业发展

0条回答

2 年前发布

我是通过校园招聘得到

先做了一份面试题，基

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匿名用户

面试了职位：设备技术员 - 保定

确定通过

应届毕业生主要看在校成绩和证书。

先做一个心理测试。也不用管面试官是什么岗位的，都是正常人，面试就是正常聊天，面试官不会出什么刁难的问题，因为面对大学生，他们也不知道应该问些什么，主要是看你的学校成绩和一些证书，校级奖状没什么信服力。

1轮面试：笔试

面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘

共1个问题，1条回答

Q：首先请做一下自我介绍。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：外贸助理 - 保定

确定通过

面试要点-知己知彼，百战不殆。

一共两轮面试： 1.HR个人基本信息面试+业务经理业务知识面试需要对国际贸易和信用证操作流程有所了解。另外，英语要好。 2.总务部门领导面试大学专业，课外活动等信息，对外的期望及规划，看重个人稳定性。

1轮面试：部门主管面试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：电气设备技术员 - 保定

感觉靠谱

长城汽车面试过程感受。

面试分为三轮面试：初面，HR面，终面。初面主要是自我介绍，面试人员看你的简历，问一下你的学习经历，大学成绩。HR面也差不多，自我介绍，在学校有没有做过什么项目，或者是大学期间有没有参加过什么国家级别的竞赛，遇到过什么困难，具体如何解决，收获是什么。最后是部门总监面，首先也是自我介绍，问的问题主要涉及到了专业课，要做一些准备的。面试一定要自信，不要不懂装懂。

1轮面试：总监/老板面试

面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：校园招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：技术中心研发员 - 保定

确定通过

面试官很年轻，春招嘛，流程比较少，面试也比较轻松。

开始自我介绍，最好说一下为什么选择这家公司，之后HR会提问几个问题，非专业性的。

面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘

共1个问题，1条回答

Q：你认为你有什么优势加入长城公司。

2 年前发布