完美世界

面试前： 先是电话联系问了一些问题，后约面试。公司在36楼的一间，门面还是比较大的，进去前台没有人，电话联系才发现联系手机是放在前台的，响很久都没有人过来。进去以后给倒了杯水，同时给了一本公司的资料册，但是资料册主要还是有介绍老东家-市北新能源，然后才介绍的北沧自己，反复多次强调自己与市北新能源的关系。公司整体环境还可以，填面试信息表的时候能听到周围的人说说笑笑。hr面试，问了基本情况，给人感觉还算专业，但是直到我问岗位晋升机制，才发现是从专员做起，即使我面的岗位是主管。五险一金第一个月是不交的，试用期很长而且工资打八折面试前 面试中公司反复强调自己与市北新能源的关系，给我的感觉就像对自己不自信，需要点明与市北新能源关系才能体现自己的好，虽然是国企部门独立出来的，然而实际上五险一金上都不合规，不问还不知道是做专员，既然都从专员做起，那为何还挂出主管岗位呢？晋升机制感觉也不太能说明白，面试前还挺希望能加入北沧的，面试完觉得算了吧。综上大家自己考虑吧

一面是技术面，问了一些计算机基础和简历上的项目。让现场写了一小段程序。内心一直是紧绷着，怕被问到不会的场面陷入尴尬。不过好在整个技术面挺顺利，总体上只有一两道题答不上来。有一题我想了一小会说不会，面试官耐心的说，再想想，你会的。技术面的最后一个问题，面试官问题听过他们公司的某某部门么，我说听过，当初来宣讲好像就是您介绍的，然后就开始给我讲该部近年来的成就，这个时候我的内心稍微放松了一些。知道应该不会再继续问技术了。总体一面面试官还是很慈祥和蔼。让我等待二面。出来和一起的几个同学聊着刚才的面试，由于投的是android岗，所以觉得二面会问具体的技术，便一边打开手机看了起来。空气中充满了一丝丝紧张而又轻松的气氛，毕竟没有一面就挂，不然无颜见江东父老了。等二面时间稍有点长。出乎意料，二面并没有问太多技术。反而问了不少其他的，后来才知道是综合面试。问了老家是哪，答完安溪面试官说，茶叶不错哦。然后问，本公司优秀的人那么多，如何保证你能脱颖而出。我就讲了自己大学三年没翘过课，很重规则，面试官还有点怀疑的问了，真没翘过？还说了自己从高中开始的一些经历，感觉和面试官交流的还挺顺畅。到这个时候基本上已经不紧张了。最后和面试官亲切握手，让我等通知。结束后几乎是和小伙伴飞着回去的，感觉有点飘飘然了。紧张是肯定的，但还没到睡不着，大概一开始就有点无所谓，没有想要拼尽全力的意思。

今天刚刚面试了微创软件o365技术支持，先是让你进行简短的自我介绍，然后会学问一下你以前的工作经历，最后会现场模拟一个问题，总体挺简单的。二面的话主要是要让你读一大段材料，材料很长，会给你一个小时的时间阅读，我是视频面试，阅读完面试官会问关于这个文章的问题，文章是英文的，要英文比较好且有it基础，不然不怎么看的懂，总体还挺简单的。

一面：线上单面，Behavioral Q and mini-case，30分钟，中英混杂。自我介绍，职业规划，为什么选择咨询，做咨询和做金融的区别；对智能家居行业未来五年发展的看法；估算一台送餐机器人五年的收入。二面：一面后四天发通知，七天后面试，线上单面，2 Cases，1小时35分钟，中英混杂。两个常规的 case ，给材料- 分析- 给数据- 算指标- 推结论。

面试了客服专员的岗位先填写面试表，然后应该是公司老员工给进行的一面，是个漂亮的小姐姐，很温柔，问了一些基本问题后就进入二面啦。HR给做的面试，还是个漂亮小姐姐，不得不说"客服部小姐姐真多"，问了很多工作习惯、工作态度、过往工作精力的细节方面等（其实也就是面试常规会遇到的）部门主管面试，这次是个男的，聊了很多，讲了公司的发展史等等，就让回去等通知了整理感觉还是很轻松的，很重视应聘者，面试官素质很高。面试并不是在封闭的办公室，而是在办公区域的休息区，可以真实的看到员工工作氛围，观察下来工作氛围很轻松不压抑，同事们间也经常聊天开玩笑，嘻嘻哈哈。

面试过程：首先是提交简历并提交职位申请表，谈谈你对这个职位的了解；然后就是群面，面试的过程中先自我介绍，然后询问对该职位的理解程度以及将在入职后如何开展工作，再次就是询问学生期间的工作实践经历，最后会通过导师了解本人的背景及为人处事方面的调查。面试官问的面试题：

面试的是生产主管的职位，一面先是HR简单聊了一下以前公司做什么的、薪酬待遇、以前公司组织架构，然后问了一下家庭状况。二面三面四面分别是生产经理、副经理、生产负责人，基本上都是先让做自我介绍，问了一些现场管理工具、员工怎样管理、报废料处理、QCC改善案例、生产管理所应用到的系统之类的。PS:三个人轮番面试，有2轮让我作自我介绍了，而且问的问题基本都差不多，感觉我一直在复述，有点反感，口都有点说干了，水都不提供一杯，4人轮番面试花了一个半小时，最后一个面试完让我等着，然后又等了十几分钟前台转告我可以先回去等HR通知，后面2天后没通知我就主动问了HR，告知经他们综合考虑我不太适合。感觉太不尊重人了，不合适还要4个人轮番面试一个半小时之久？浪费我的时间、精力、开车的油费，而且结果也不直接告知求职者，感觉不是真心想招人，难怪那个职位一直都在网上挂职招聘