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面试过程：官网申请的，大概一周后接到HR电话约面试。上海总部on-site 面试，team的2个成员一起面你，一个美国人，一个韩国人，全英文。全程半小时左右。面试官问的面试题：Tell us about yourself.Why Philip? Do you have/use the Philip products?Why this position?Why choose foreign company instead of the Chinese one?How do you deal with the conflicts in work?What kind of teammate you are?Give me a new value proposition for one of the philip‘s products (It's better the one that you are applying for)What is your biggest challenge at the moment?......面试相关细节(职业圈独家调查)：你是通过何种渠道获得这次面试机会的？答:网上申请整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）答:14天面试形式包括哪些？答:1对1面试你觉得这次面试的难度如何？答:难度一般你对这次面试的整体感觉怎么样？答:一般这次面试的结果如何？答:面试未得到工作

一面主要分为两个部分：询问项目 + 算法基础项目部分：因为针对于多智能体和单智能体我自己分别写了两款游戏环境用于验证一些主流的单/多智能体的RL算法，因此这一次面试中面试官在项目部分主要问的是游戏-算法的架构设计：二面和一面流程差不多，主要分为两个部分：询问项目 + 算法基础 + 算法题感觉每一轮面试官都比较关注项目，都会问一些项目相关的问题：

先进行的无领导小组面试，每个小组差不多十个人，多个小组讨论同一个话题，然后进行总结，整体氛围比较轻松，面试结束后发来笔试的邮件。笔试的题目难度不大，大部分是数学、逻辑方面的选择题，然后两篇英文的阅读理解。

无领导小组面试，跟公务员的类似，出题让讨论

先做笔试题60分钟时间，20道选择题，一个简答题，两篇阅读理解，还挺难的。然后就是面试 自我介绍：简单介绍下自己的基本信息，学校和专业，以及个人在学校获得的一些荣誉； 2. 一些灵活问题：最近在看什么书？对通信行业有什么认识？个人的目标是什么等等？ 3. 一些专业问题：看平时在校的积累。

华为智能车云部门面试： 1. 一面最长，1.5小时，主要问项目的细节，还有一刀难度适中的手撕代码题目2. 二面只有半小时，大概聊了一下项目，也进行了手撕代码3. 主管面持续了将近一个小时，和主管聊的很投机等offer中....