中国通号

俩次面试都是线上腾讯会议进行的，沟通氛围很轻松，不过感觉没戏。 应该是部门主管面试，部门主管主要是做通信安全方面的6. 结合我说的部分，做了一些问答HR面的，应该是人事主管，线上应该是没有达到对方的预期，感觉没戏。

笔试，一个大数据框架用的什么语言编写的、适配模式、数据库冲突解决、代码重构、测试用例、sql、linux命令、1000苹果……一面，问简历用到的技术，问项目重构的实战经验（压根就没实战过，项目都要重构了这是有多low…），问mq，问熟悉jsp、strust吗，前端技术怎样。二面，技术负责人，明确表明他们公司没用cloud、vue，问能不能适应这样的开发环境，很直接明了……Date:2022-03祝你们好运

面试过程 武汉 Java 岗位，腾讯会议面试spring boot 自动装配线程池spring bean 生命周期redis 基本数据类型，redis 分布式锁sql 索引 ，以及 慢sql 如何优化spring cloud 有哪些组件面试 问题不难面试官 和蔼可亲  单双休 ，可能出差 ，boss上写，15-20K，最多给到18，没有年终奖和项目奖，满一年才有年假试用期0.8，社保 和 公积金  基本上是 武汉最低的要求交的所以 说呢， 面试 不难，福利不高 

一面现场两人面，在西丽湖那边二面现场做了题说是通过了后续又没给回复

一轮电话面试，很快就出书面结果。二轮现场面试，可能是部门主管，问了一些简历上用到的技术。三轮总监面试，问了很多技术底层实现原理以及设计思想，工作中更多关注的是解决业务上的问题，没有去深思背后的实现原理，挂了。四轮hr面试，比较礼貌，介绍一些公司的情况。

下班6点后过去面试的，公司在北京金辉大厦。大厦4层以下都是商业街类型的，第一次去容易迷路，记得提前。公司在3楼，电梯需要按4（到达楼层是3）.去公司稍微等一下就可以开始面试了，面了俩轮技术，感觉没戏应该是技术组长或者部门同事面的来的是技术总监，北京公司的负责人应该。先是自我介绍，日常开发的流程，项目出现过哪些问题怎么解决的。复试好多都没答到点上，

一面 面试过程：首先自我介绍，然后开始问一些简历上写的知识，最后反问环节。整个过程大概40分钟，面试气氛挺轻松的。 面试官问的面试题：1. Redis的数据结构，实现持久化的两种方法的区别2. 计算机网络相关知识，包括tcp四次挥手过程，TCP和UDP的区别，常见的状态码3. 解释一下spring的IOC是什么4. 项目相关