中国铁通

会问一些工作内容，还有性格特点。

有两个面试官三个求职者，先是让我们依次自我介绍， 然后指定桌子上一本杂志的某一段让我们阅读， 之后问为什么想要得到这份工作，自己的优势， 最后介绍这份工作的性质和薪酬待遇等，也提出了工作的要求，问我们能否接受。 自我介绍我做的很简洁，介绍了我来自哪里，就读于那个学校， 学习什么专业，工作经历（没有过多的工作经历，因为我应届）， 之后朗读文段的时候刚好碰到一段有关***的报道，有点尴尬，但还是硬着头皮读过来。 最后关于为什么想要得到这份工作和自己的优势的时候我就企业实力，还有工作内容作了回答。 最后，因为面试官觉得我还没毕业，可能不能适应他们的工作时间，提出质疑，然后我选择放弃这份工作。

面试考官是4个人，在一个大会议室，可能会有些紧张，但其实面试官人都很好。首先自我介绍，然后好像是对他们公司的了解，之前准备了一下，大致说了一下，面试官应该还算满意，然后是薪资地点的要求，薪资挺低的，让你自己考虑能不能接受，然后问了我为什么选择这个专业和学校，这个估计是面试官针对个人随性问的，总之，只要稍稍准备一下应该就可以。

面试官先提问一些专业问题，然后就是看看那些个人简历上面的东西，然后就是对着简历问问题，看见比较感兴趣的字眼就特别的提问了一番。

面试官简单的问之前的工作经历，由于移动宽带和铁通公司有合作关系，所以虽然是移动宽带但其实是到铁通公司上班，因为公司要是招人的话说明已经有空缺，所以如果态度好就不会有太大问题，面试只是一个形式。

首先个人简介，我将自己的个人工作经验详细叙述，之后是逐个工作经历的询问。并一一回答问题。之后就是无线方面知识的询问，活动策划题目考验，我先把方法告诉面试官。包括如何策划、时间、地点等信息。

第一次面试是小组面试，3个人一组进去，先分别自我介绍，然后等着被问问题。 第二次面试是更多的考官面一个人，回答了一些问题，不难，也是根据简历来问的。 问了一些关于投的岗位的问题