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第一轮3人一组面试，每人就问几个问题。看你回答如何 第二轮2面试官，2面试者。15分钟左右。主要也是看你对职业的态度。 第三轮3面试官，单面。主要还是看你销售能力咋样

刚开始是宣讲会，现场填一个表和投递简历，基本上简历没怎么刷人，接下来就是面试，很常规，问为什么选择销售、优势是什么、销售经历等等，我感觉回答的很平常，接下来是专业化面试和压力面试相结合，这一轮我们学校这边一共进了5个，主要是问销售经历、最成功的、最失败的、怎么解决的、经验教训等等，保持平常心冷静应对不要慌，问题提前准备了应该没什么大问题，当天晚上十一点半接到的电话通知第二天上午九点签约，没有考虑时间，我当时婉言拒绝了，最后签约了两个人。

校招投的简历，在网上做了一个测评 第一轮一对一问了几个简单的小问题 第二轮是群面，九个还是十个人一组，给了一段新闻材料阅读，让讨论出现象主题和原因 第三轮，针对简历和个人经历基本情况做了详细了解

最开始面试的而研发 后来觉的对香精香料的了解太少就同时选了销售，面试主要根据简历，问了研究生导师，怎么看销售的工作，销售最主要的是什么能力，有没有学生干部经历等等，主要是聊天

主要问了优势劣势、自己做过的与面试岗位有关的最满意的一次活动，如果你没有通过觉得会是什么原因，你没有工作经验怎么胜任这个工作。

一轮笔试：机械知识 二轮：首先是一分钟的随机题，然后无领导小组讨论 三轮：技术面，不是很难，谈谈对公司，加班以及工资的事。

参加校招的，第一轮简单自我介绍，然后简历删选，再人力资源部的人面试，再经理面试，经理面试开始时会让你翻译一段英语，难度不大；整体面试过程压力不大。